Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Chauffeur-Livreur (h/f)
ADECCO recrute : Chauffeur-Livreur (h/f) à Chaumont, CDD. Offre publiée le 3 novembre 2026.
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Chaumont
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Chauffeur-Livreur (H/F) Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client spécialisé en restauration collective recherche un(e) chauffeur-livreur pour assurer la distribution de repas auprès de différents sites. Vos missions * Préparer et charger le véhicule avant le départ en tournée * Assurer la livraison des repas dans le respect des horaires et du circuit défini * Contrôler le bon acheminement des commandes * Entretenir le véhicule de livraison * Assurer le nettoyage et l'entretien …
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaumont — « Vos missions * Préparer et charger le véhicule avant le départ en tournée * Assurer la livraison des repas dans le respect des horaires et du circuit défini * … » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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