Offres d'emploi › Pays de la Loire › La Roche-sur-Yon
Chauffeur Hydrocureur PL (H/F)
- Entreprise
- Pasquier & Associes
- Lieu
- La Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Collecte et traitement des eaux usées
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- Dépanneur / Dépanneuse d'instruments électromagnétiques — Maine-et-Loire CDI
Description du poste
Vous aimez bouger, travailler en extérieur et prendre des initiatives ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où les échanges sont directs et où chacun a sa place.
Au sein de notre équipe de 11 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement des particuliers, des professionnels et des collectivités. Vous alliez autonomie sur le terrain et contact quotidien avec les clients.
Chaque journée apporte ses missions, ses rencontres et ses imprévus : nos interventions durent de quelques minutes à plusieurs jours. La diversité rythme votre quotidien !
Vos missions
Rattaché à notre agence située zone Belle Place à la Roche sur Yon, vous vous déplacez chez nos clients pour assurer l'entretien des réseaux et ouvrages d'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales à l'aide de nos véhicules d'hydrocurage.
Après une période d'intégration et de formation, vous réalisez vos prestations en autonomie. Pour cela, vous disposez d'outils modernes et performants : véhicules récents, caméra endoscopique, téléphone et tablette connectée.
Votre profil
Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour ce poste. Le permis C constitue un atout supplémentaire.
Les débutants sont les bienvenus : nous vous formons à notre métier. Une première expérience dans le BTP, le paysage ou le milieu agricole sera appréciée, notamment pour votre pratique du travail en extérieur.
Nous recherchons une personne qui apprécie le travail de terrain, sait prendre des initiatives et s'adapter aux situations rencontrées. Le savoir-être, le sens du service et la qualité de la relation avec nos clients sont essentiels à nos yeux.
Ce que nous vous proposons
- Un CDI, basé à notre agence de La Roche sur Yon.
- Une rémunération de 2 600 € brut par mois, après la période d'intégration et de formation, sur une base de 39 heures par semaine.
- Un 13e mois et une prévoyance.
- Un téléphone et une tablette connectée.
- Des horaires en journée, du lundi au vendredi, avec des astreintes six semaines par an.
Notre entreprise
Créée il y a 15 ans, notre société intervient en Vendée pour l'entretien des réseaux et ouvrages d'assainissement. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons l'équipe de notre agence de la Roche sur Yon.
Envie de rejoindre l'équipe ? Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Damien Pasquier.
Premier contact par message
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des horaires en journée, du lundi au vendredi, avec des astreintes six semaines par an. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | La Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les débutants sont les bienvenus : nous vous formons à notre métier. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les débutants sont les bienvenus : nous vous formons à notre métier. »
- « Une première expérience dans le BTP, le paysage ou le milieu agricole sera appréciée, notamment pour votre pratique du travail en extérieur. »
- « Nous recherchons une personne qui apprécie le travail de terrain, sait prendre des initiatives et s'adapter aux situations rencontrées. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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