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Chauffeur grue (H/F)

INTERACTION LE PEAGE recrute : Chauffeur grue (H/F) à Tain-l'Hermitage (26), Intérim - 3 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - non communiqué. Offre publiée le 6 novembre 2026.

INTERACTION LE PEAGEPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Interaction Le Peage
Lieu: Tain-l'Hermitage 26600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - non communiqué
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Interaction intérim recrute !Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL avec grue auxiliaire H/F pour assurer la livraison de matériaux de construction auprès de professionnels et de particuliers.

Vos missions :

- Préparer et contrôler le chargement avant le départ.
- Assurer la livraison des matériaux sur différents chantiers.
- Veiller à l'arrimage et à la sécurité des marchandises
- Contrôler l'été du véhicule et du matériel
- Garantir un service client de qualité

Votre profil :

- Permis C en cours de validité.
- Fimo / FCO et carte conducteur à jour
- Caces R490 grue auxiliaire obligatoire
- Expérience en conduite de poid lourd avec grue auxiliaire
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Un bon relationnel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - non communiqué Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tain-l'Hermitage 26600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Caces R490 grue auxiliaire obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).