Offres d'emploi › Pays de la Loire › Segré-en-Anjou Bleu
Chauffeur grue (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Segré-en-Anjou Bleu 49500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence INTERACTION SEGRÉ recrute, pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du recyclage et de la valorisation des déchets, un(e) Chauffeur Poids Lourd avec Grue Auxiliaire H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des points d'apport volontaire à l'aide d'un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire.Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de collecte, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu.Vos principales missions :Assurer la conduite d'un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire ;Effectuer les tournées de collecte des points d'apport volontaire selon les itinéraires définis ;Réaliser les opérations de levage, de manutention et de vidage des contenants à l'aide de la grue auxiliaire ;Veiller à la bonne manipulation des équipements et au respect des procédures de sécurité ;Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et vérifier le bon fonctionnement des équipements avant chaque départ ;Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule ou le matériel ;Assurer l'entretien courant et veiller à la propreté du véhicule ;Respecter la réglementation routière ainsi que les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Segré-en-Anjou Bleu 49500 — « …d'un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire ;Effectuer les tournées de collecte des points d'apport volontaire selon les itinéraires définis ;Réalise… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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