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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Segré-en-Anjou Bleu

Comptable BIC/BNC (H/F)

AGC CERFRANCE MAINE-ET-LOIREPubliée il y a 22 min
CDI
Lieu
Segré-en-Anjou Bleu 49500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI - Segré

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Le poste

Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ?

Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients.

Concrètement ça veut dire quoi ?

Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure.

Allez, on vous présente les missions :

Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous :

* réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable
* apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients
* travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.)

Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie

L'engagement CERFRANCE 49, c'est :

* Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse !
* Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e)
* La proximité de nos agences et des clients
* La convivialité et les valeurs humaines

- Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.

- Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.

- Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien

Les + de CERFRANCE 49 :

* Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
* De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .)
* 27 jours de Congés
* 16 jours RTT
* Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
* Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
* Une politique de formation soutenue

Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSegré-en-Anjou Bleu 49500
Source : champ « lieu »
Télétravail« De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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