Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier
Chauffeur devenez Formateur -Saint-Quentin Fallavier (H/F)
- Entreprise
- Aftral
- Lieu
- Saint-Quentin-Fallavier 38070
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes horaires décalés
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Être formateur AFTRAL c'est :
Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ;
Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes.
Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé.
Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.
Ce que nous offrons :
Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27k€, - Tickets restaurant à 11€
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)
Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE
Pourquoi choisir AFTRAL ?
Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
Des perspectives de carrière
Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale
Un recrutement simple et humain :
Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
Rencontre avec votre futur manager
Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être
Votre profil :
Vous êtes titulaire des permis depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années.
Les compétences attendues :
Maîtrise de la réglementation transport / Maîtrise des techniques de conduite / A l'aise avec l'outil informatique
Capacités de synthèse et rédactionnelles / Aptitudes pédagogiques / Aisance relationnelle / Communication
Gestion de groupe / capacités d'adaptation / Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) / Sens de l'organisation
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes horaires décalés Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Quentin-Fallavier 38070 — « Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire des permis depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · primes possibles · prime de cooptation · prime d'ancienneté · RTT · mutuelle · plan d'épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
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