Chauffeur de Pelle à pneus (10t) (H/F)

asap.workPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Pleurtuit 35730
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Chauffeur de Pelle à pneus (10t) (H/F) sur Pleurtuit. Vous assurerez la conduite de la pelle à pneus de 10 tonnes sur différents chantiers, avec une expérience avérée dans ce domaine.

Vos futures missions :
- Manipuler la pelle à pneus pour réaliser divers travaux publics.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier les trajets et les tâches sur le chantier.
- Suivre les consignes de sécurité et de qualité sur les sites d'intervention.

Où : 35730 Pleurtuit, France
Pour combien : 14EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- Minimum 3 années d'expérience en qualité de Chauffeur de Pelle à pneus et une expérience significative en Aménagement VRD
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Pleurtuit 35730 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Minimum 3 années d'expérience en qualité de Chauffeur de Pelle à pneus et une expérience significative en Aménagement VRD » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)