Offres d'emploi › Pays de la Loire
CHAUFFEUR DE COUR SPL - AGENT DE QUAI (H/F)
HOLVIAPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Holvia
- Lieu
- Huisserie 53970
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 24300.0 Euros à 29900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons notre futur(e) : CHAUFFEUR DE COUR SPL - AGENT DE QUAI (H/F)
Au sein de notre site de production, vous intégrez le service expéditions. Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe, vos missions sont les suivantes :
- Déplacer et mettre à quai les véhicules SPL au sein du site,
- Suivre le plan de chargement,
- Respecter la procédure de chargement des camions (remise des clés, contrôle de température, chargement et signature du bon de commande),
- S'assurer du bon état des palettes et des colis avant le départ,
- Déplacer les palettes de bacs de viande et pousser les carcasses accrochées sur rails,
- Tenir son espace de travail propre et ordonné,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du permis CE et d'une expérience équivalente de 1 an minimum sur un poste similaire, la connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et faîtes preuve d'écoute et de flexibilité.
L'usage professionnel de l'outil informatique est requis.
Notre proposition :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Statut ouvrier - 35H/semaine
- Horaires de travail : de 14h30 à 22h30, du lundi au vendredi
- Salaire fixe : brut sur 13 mois
- Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
- Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
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- Déplacer et mettre à quai les véhicules SPL au sein du site,
- Suivre le plan de chargement,
- Respecter la procédure de chargement des camions (remise des clés, contrôle de température, chargement et signature du bon de commande),
- S'assurer du bon état des palettes et des colis avant le départ,
- Déplacer les palettes de bacs de viande et pousser les carcasses accrochées sur rails,
- Tenir son espace de travail propre et ordonné,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du permis CE et d'une expérience équivalente de 1 an minimum sur un poste similaire, la connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe et faîtes preuve d'écoute et de flexibilité.
L'usage professionnel de l'outil informatique est requis.
Notre proposition :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Statut ouvrier - 35H/semaine
- Horaires de travail : de 14h30 à 22h30, du lundi au vendredi
- Salaire fixe : brut sur 13 mois
- Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
- Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24300.0 Euros à 29900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires de travail : de 14h30 à 22h30, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Huisserie 53970 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste en CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis CE et d'une expérience équivalente de 1 an minimum sur un poste similaire, la connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus. »
- « L'usage professionnel de l'outil informatique est requis. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'assiduité · prime vacances · prime d'ancienneté · intéressement · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
