Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Gourdon 46300
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client, un Chauffeur PL (H/F) Vous aurez pour principales missions Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Réaliser le transfert de marchandise inter sites Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Garantir la propreté du véhicule et du matériel mis à disposition Manutentionner, trier et ranger les produits à nos entrepôts Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), ponctuel(le), soigneux(se Permis PL obligatoire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Gourdon 46300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur de poids lourd en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 760 € et 1 980 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), ponctuel(le), soigneux(se Permis PL obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)