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Chauffeur / Chauffeuse de car (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

CARS NEDROMA - CARS LEROI - VOYAGES NEDRPubliée le 9 octobre 2026
CDI
Lieu
Essonne
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Transports routiers réguliers de voyageurs
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Description du poste

** Venez rencontrer l'entreprise dans le cadre d'un événement sportif, qui pourra vous permettre de dévoiler vos qualités et vos aptitudes. Ici les talents recherchés sont avant tout des savoirs être, convivialité, esprit d'équipe, sourire et organisation sont autant d'atouts que vous pourrez mettre en avant accompagnés d'entraineurs sportifs du club de baseball et softball de Savigny-sur-Orge. **

Afin de répondre aux besoins de clients principalement situés dans le 94/91/75, vous réalisez le transport en commun de personnes en service urbain, interurbain, régional ou national selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.

Vous conduisez les passagers selon le parcours/circuit prédéfini.

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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEssonne
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffeur de car en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 970 € et 1 970 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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