Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chauffeur car (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Saint-Maur 36250
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de car (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité du secteur.
?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité !
?? Vos missions :
- Conduire un car n dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
- Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort)
- Répondre aux demandes clients sur les trajets et services
?? Poste basé à : St Maur (36)
?? Contrat : Intérim - Temps partiel (20 à 25 heures par semaine pour commencer évolutif)
? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning)
?? Rémunération : taux horaire selon profil
Le poste est en temps partiel et peut déboucher sur du temps plein au fur et à mesure de l'intégration. ?? Profil recherché :
- Connaissance du secteur géographique de Châteauroux
- Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service
Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
? Vos avantages Partnaire :
- Mutuelle santé / prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %
- Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR
- Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois
?? Envie de conduire votre avenir ?
Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité !
?? Vos missions :
- Conduire un car n dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
- Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort)
- Répondre aux demandes clients sur les trajets et services
?? Poste basé à : St Maur (36)
?? Contrat : Intérim - Temps partiel (20 à 25 heures par semaine pour commencer évolutif)
? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning)
?? Rémunération : taux horaire selon profil
Le poste est en temps partiel et peut déboucher sur du temps plein au fur et à mesure de l'intégration. ?? Profil recherché :
- Connaissance du secteur géographique de Châteauroux
- Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service
Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !
? Vos avantages Partnaire :
- Mutuelle santé / prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %
- Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR
- Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois
?? Envie de conduire votre avenir ?
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Maur 36250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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