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Chauffeur bus (H/F)
PARTNAIRE METIERS TECHNIQUES ILE DE FRAN recrute : Chauffeur bus (H/F) à Arles (13), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Partnaire Metiers Techniques Ile De Fran
- Lieu
- Arles 13104
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de la société, votre mission principale sera d'assurer le transport de voyageurs (lignes urbaines, interurbaines et scolaires) dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation et des horaires, tout en offrant un service de qualité.
Missions principales :
- Conduite & sécurité : Piloter le véhicule sur les parcours définis, adapter sa conduite aux conditions de circulation, respecter le Code de la route et les temps de repos. Sécuriser la montée et la descente des passagers.
- Relation client : Accueillir les usagers, renseigner sur les itinéraires et tarifs, délivrer la billetterie à bord et accompagner les personnes à mobilité réduite (PMR). Veiller au bon déroulement du trajet.
- Gestion du véhicule : Effectuer les vérifications d'usage avant le départ (niveaux, équipements de sécurité), signaler toute anomalie technique au dépôt et veiller à la propreté du véhicule.
- Gestion des aléas : Remplir les documents de bord et informer la régulation en cas de retard, d'accident ou de perturbation sur le parcours.
Contrat d'intérim d'une durée de 1 mois
Rémunération : A partir de 13.50EUR brut/h - A définir selon convention collective
Horaires : Flexibilité horaire requise (travail en horaires décalés) Doté du permis D en cours de validité., de votre FIMO / FCO Voyageurs à jour et de votre carte de conducteur (carte chronotachygraphe) valide, vous maîtrisez parfaitement des règles de sécurité routière et du Code de la route.
Vous avez la connaissance de la réglementation sociale du transport de personnes (temps de conduite et de repos) et savez manier la billettique et gestion de caisse embarquée.
De notions de base en mécanique pour identifier les dysfonctionnements simples sont un atout supplémentaire.
Rigoureux(se), ponctuel et courtois avec un vrai sens du service client, n'hésitez pas à postuler et rejoignez la team PARTNAIRE !!
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Contrat d'intérim d'une durée de 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Flexibilité horaire requise (travail en horaires décalés) Doté du permis D en cours de validité., de votre FIMO / FCO Voyageurs à jour et de votre c… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arles 13104 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Horaires : Flexibilité horaire requise (travail en horaires décalés) Doté du permis D en cours de validité., de votre FIMO / FCO Voyageurs à jour et de votre carte de conducteur (carte chronotachygraphe) valide, vous maîtrisez parfaitement… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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