Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Tremblay-les-Villages 28170
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions sont les suivantes Exécuter les opérations de soudure en fonction des différents procédés Contrôler, nettoyer et polir les soudures Réaliser le traçage, découpage et roulage des métaux (Acier,Inox et Alu) à l'aide de machines Effectuer le montage des pièces chaudronnées.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP Chaudronnier et une première expérience réussie est souhaitée.

Des compétences sur procédés TIG et la lecture de plans sont indispensables pour la prise de poste.

La rémunération est définie selon votre profil.

Les horaires sont en journée.

Le poste est pour du long terme.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tremblay-les-Villages 28170 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Des compétences sur procédés TIG et la lecture de plans sont indispensables pour la prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chaudronnier soudeur en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un CAP Chaudronnier et une première expérience réussie est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).