Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)
- Entreprise
- Cap Inter
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire: CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Identifier les opérations à réaliser suivant les plans et les gammes
Porter les équipements de protections conformément à la fiche de poste (EPI)
Adapter/régler les paramètres de la machine
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés Découper, rouler, plier, meuler, emboutir des pièces simples
Utiliser les outils et machines (presse, rouleuse, meuleuse pour réaliser les opérations mentionnées ci-dessus
Découper, rouler, plier, meuler, emboutir des pièces complexes
Identifier les différentes pièces constituant le sous-ensemble à réaliser
Assembler, par soudure TIG et MAG, les pièces nécessaires à la réalisation des ensembles chaudronnés simples ou des éléments de réseaux, en conformité avec les plans et les gammes de fabrication
Réaliser des redressages simples
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement Prise de poste dès que possible, évolutif CDI
Rémunération selon profil
En atelier - sur la base navale militaire
Description du profil :
Quel est le profil idéal Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie et soudure TIG et MAG. Vous avez une aisance avec la lecture de plans.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement Prise de poste dès que possible, évolutif CDI » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte… »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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