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Offres d'emploi › Occitanie

Chaudronnier (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

DSI TTPubliée le 2 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Dsi Tt
Lieu
LAUNAGUET 31140
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH)

DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH).

À propos du poste :
Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un/e chaudronnier expérimenté/e, maîtrisant obligatoirement les techniques de rétreinte et d'allongement.

Missions :

- Réalisation d'opérations de chaudronnerie sur pièces métalliques
- Mise en forme, ajustage et assemblage
- Application des techniques de rétreinte et d'allongement

Risques & contraintes :

- Exposition au bruit et aux vibrations : environnement bruyant
- Station debout prolongée

Horaires : matin ou journée

Profil recherché :

- Expérience confirmée en chaudronnerie
- Maîtrise des techniques demandées
- Autonomie et rigueur

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLAUNAGUET 31140
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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