Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chaudronnier F/H
Offre d'emploi : Chaudronnier F/H à Montfaucon-en-Velay (43), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Montfaucon-en-Velay 43290
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Les missions : préparation et fabircation des pièces métalliques, contrôle et assemblage des pièces fabriquées, réalisation de structures métalliques.
Vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !Formation : CAP ou Bac pro en industrielle
Expérience de 5 ans minimum exigée
Connaissances attendues : maîtrise de la chaudronnerie, connaissances en mécanique, soudure TIG / MIG
Salaire à négocier selon expérience
Avantages : primes + titres restaurants
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chaudronnier — Haute-Loire (43)
- 6 offres de chaudronnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 80 en Auvergne-Rhône-Alpes, 479 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 280 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chaudronnier dans le département : Aprojob Monistrol, Sucs et Velay Recrutement, Synergie.
Toutes les offres de chaudronnier · Emploi à Yssingeaux · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montfaucon-en-Velay 43290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 5 ans minimum exigée » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !Formation : CAP ou Bac pro en industrielle »
- « Expérience de 5 ans minimum exigée »
Avantages cités dans l'annonce
titres restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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