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Charpentier (H/F)

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AXION GRAND SUDPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Axion Grand Sud
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.11 Euros - Selon coefficient grille BTP
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du BTP, nous recherchons pour l'un de nos clients un Charpentier Expérimenté (H/F) pour des chantiers situés dans le Sud de l'Île de La Réunion.

Vos missions
Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose de structures en bois.
Installer des charpentes traditionnelles et industrielles.
Effectuer les travaux de rénovation et de renforcement de charpentes existantes.
Lire et interpréter des plans d'exécution.
Respecter les règles de sécurité sur chantier.
Travailler en équipe avec les autres corps de métier.

Certifications obligatoires
Certification professionnelle de charpentier à jour.
Formation travail en hauteur valide.
Carte BTP à jour.
Visite médicale du travail en cours de validité.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.11 Euros - Selon coefficient grille BTP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de charpentier en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 1 970 € et 2 300 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?