Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Guéret
Charpentier / Couvreur (H/F)
Groupe JTIPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Guéret 23000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Couvreur / Couvreuse
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le bâtiment un(e) Charpentier Couvreur (H/F) ! Vos missions : - Pose de couvertures (tuiles, ardoises et autres matériaux) - Rénovation, entretien et traitement de la charpente et de la toiture - Pose de l'isolation et réalisation de l'étanchéité - Pose de gouttières et zinguerie - Installation d'éléments spécifiques (fenêtres de toit / Velux, souches de cheminée, terrasses) et raccords - Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment Les + du poste : - Intégration rapide - Possibilités de formation et d'évolution !
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Titulaire d'un CAP/BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment - Habilitation de travail en hauteur à jour - Connaissance des différents matériaux de couverture - Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Titulaire d'un CAP/BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment - Habilitation de travail en hauteur à jour - Connaissance des différents matériaux de couverture - Maîtrise des techniques de pose et d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Guéret 23000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP/BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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