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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Charpentier / Charpentière (H/F)

Temporis ValencePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# CHARPENTIER H/F - Construisez votre avenir avec Temporis Valence !

**Vous aimez travailler le bois, prendre de la hauteur et voir vos réalisations prendre forme ? Vous êtes au bon endroit !**

Votre agence **Temporis Valence** recherche un **Charpentier H/F qualifié** pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de charpente et de construction.

### Vos missions : du savoir-faire et de la précision !

Sur des chantiers neufs ou en rénovation, vous participez à la réalisation et à la pose de structures en bois.

Vos principales missions :

- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Réaliser la fabrication, l'assemblage et la pose de charpentes traditionnelles ou industrielles.
- Effectuer la découpe, le traçage et l'ajustement des pièces de bois.
- Monter et installer les structures sur chantier.
- Réaliser les travaux de rénovation et de renforcement des charpentes existantes.
- Utiliser les outils électroportatifs et les équipements adaptés.
- Contrôler la solidité, l'alignement et la conformité des ouvrages.
- Respecter les consignes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur.

### Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d'une formation en charpente bois (CAP, Bac Pro ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de traçage, d'assemblage et de pose de charpentes.

Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et savez intervenir efficacement sur différents types de chantiers.

**Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe**, vous aimez le travail manuel et accordez une grande importance à la qualité de vos réalisations.

### Les conditions du poste

- **Contrat :** Mission en intérim.
- **Rémunération : entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure**, selon votre profil et votre expérience, dans le respect des minima conventionnels.
- **Horaires :** En journée, selon l'organisation des chantiers.
- **Secteur :** Bâtiment, construction et rénovation.

### Les avantages Temporis Valence

- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

### Et si votre prochain chantier commençait avec nous ?

**Votre savoir-faire mérite de prendre de la hauteur !**

Rejoignez Temporis Valence et mettez vos compétences au service de nouveaux projets.

Postulez directement sur **www.temporis.fr** et venez échanger avec notre équipe sur votre prochaine opportunité professionnelle.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure**, selon votre profil et votre expérience, dans le respect des minima conventionnels. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation en charpente bois (CAP, Bac Pro ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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