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CHARPENTIER BARDEUR (H/F)
METIER INTERIM ET CDI ANGERS recrute : CHARPENTIER BARDEUR (H/F) à Angers (49), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Primes, mutuelle.... Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Metier Interim Et Cdi Angers
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Primes, mutuelle...
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sur chantiers neufs et/ou en rénovation, vous interviendrez pour :
- Réaliser et poser des structures de charpente bois
- Poser du bardage (bois, composite, métallique...)
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Assembler et fixer les éléments dans le respect des normes
- Travailler en hauteur en toute sécurité
Vous pouvez également postuler sur notre adresse mail : angers(a)metierinterim.com
Profil recherché :
- Formation en charpente / construction bois ou expérience significative
- Maîtrise de la pose de charpente et de bardage
- À l'aise avec le travail en hauteur
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B indispensable
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Primes, mutuelle... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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