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chargé suivi opérations neuves parc social existant H/F - EC20937
Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute : chargé suivi opérations neuves parc social existant H/F - EC20937 à Boulogne-Billancourt (92), CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
- Entreprise
- Ville de BOULOGNE BILLANCOURT
- Lieu
- Boulogne-Billancourt 92100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Educateur / Educatrice en locomotion
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Description du poste
Vous contribuez ou réalisez la rédaction de notes de synthèse et rapports à destination de la hiérarchie, des élus et des partenaires institutionnels. Vous êtes garant de la fiabilité des données transmises et de l'organisation des dossiers.
Participer activement :
- Au suivi du respect des obligations de la commune au titre de la loi SRU et à la préparation des bil ... iés :
o Collecter et consolider les données nécessaires au calcul du taux SRU et à l'élaboration des bil ... naux.
o Contribuer à la rédaction des rapports destinés à l'État et aux élus.
- Au suivi des subventions accordées par la Ville aux bailleurs sociaux, depuis la décision de financement jusqu'au paiement :
o Assurer le suivi administratif et financier des subventions pour surcharge foncière
o Contrôler l'état d'avancement des opérations de logements sociaux (programmation, livraisons, financements)
- À la gestion et au suivi des réclamations locataires et des réponses des bailleurs sociaux :
o Centraliser les réclamations, les transmettre aux bailleurs et assurer le suivi des réponses apportées.
o Veiller à la bonne prise en compte des engagements des bailleurs
- À la mise à jour et à l'analyse des données relatives au parc social existant :
o Produire des tableaux de bord et diagnostics
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boulogne-Billancourt 92100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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