Chargé(e) Procédés Spéciaux H/F
- Entreprise
- Freyssinet Aero Group
- Lieu
- Coufouleux 81800
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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- Un chargé ou une chargée de maintenance et de transport — Toulouse CDD
Description du poste
Rattaché(e) au Service QSE, vous aurez pour mission de contribuer aux projets de qualifications NADCAP et BOEING des procédés spéciaux (fonderie, laboratoire, traitement de surface).
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les projets de qualification des procédés spéciaux (implantation, déploiement, surveillance)
- Garantir la performance, la robustesse et la conformité des procédés spéciaux.
- Assurer le suivi des audits externes (obtention et maintien des qualifications NADCAP/BOEING).
- Réaliser des audits internes pour vérifier la bonne mise en œuvre des procédés.
- Suivre les caractéristiques clés des procédés et leurs capabilités.
- Contrôler et valider la conformité des essais réalisés.
- Piloter les groupes de travail pour améliorer les performances des procédés.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de son périmètre
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences.
Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en matériaux
Expérience impérative dans la qualification de procédés spéciaux aéronautiques (idéalement NADCAP, BOEING)
Anglais technique courant (échanges avec les clients, documentation en anglais).
Connaissance approfondie des matériaux, des procédés spéciaux et des exigences du secteur aéronautique.
Rigueur et méthode, esprit d'équipe, approche pédagogique, proactivité, analyse et synthèse
Une appétence pour le terrain et un esprit pragmatique sont également essentiels
Rémunération et horaires de travail :
Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi).
Rémunération annuelle fixe : à partir de 34 115 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience)
Informations complémentaires :
Avantages salariaux :
Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement)
Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, prime de cooptation
Epargne salariale et Accord CET
Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités
Action Logement
Plan de covoiturage
Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé
***
Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.
Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coufouleux 81800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience impérative dans la qualification de procédés spéciaux aéronautiques (idéalement NADCAP, BOEING) »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · prime vacances · prime de participation · prime de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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