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Chargé(e) HSE F/H - PLACIDOM Martinique

PLACIDOM MartiniquePubliée il y a 44 min
Intérim
Lieu
Fort-de-France 97200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) chargé(e) HSE.

Vous contribuez à la prévention des risques professionnels, à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu'à la maîtrise des impacts environnementaux liés aux activités de l'entreprise.

Vous participez à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management SSE, notamment dans le cadre de la démarche de certification MASE, afin de garantier le respect des exigences réglementaires, normatives et des procédures internes.

Missions principales :

- Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la santé, à la sécurité qualité, et à l'environnement, et proposer des mesures de prévention adaptées aux activités de l'entreprise,
- Participer à la définition et au déploiement de la politique SSE, en cohérence avec les orientations de l'entreprise, ses activités et ses objectifs,
- Assurer le suivi et l'amélioration du système de management SSE, notamment dans le cadre de la démarche de certification MASE,
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès du personnel afin de prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et les atteintes à l'environnement,
- Planifier et réaliser des audits internes, des visistes de terrain et des contrôles SSE afin de vérifier l'application des procédures et le respect des exigences réglementaires et internes,
- Suivier, analyser et communiquer les indicateurs SSE afin d'évaluer les performances, d'identifier les écarts et de proposer des axes d'amélioration,
- Contribuer à l'amélioration continue du système SSE par le suivi des plans d'action, la réalisation d'autocontrôles et l'analyse des résultats,
- Identifier les écarts, les situations dangereuses et les non-conformités, participer à l'analyse de leurs causes et assurer le suivi des actions correctives et préventives,
- Assurer les relations avec les interlocteurs externes dans le cadre des audits, inspections, contrôles et démarches liées à la prévention des risques.

Positionnement dans l'organisation

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation et vous travaillez également, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous contribuez au déploiement de la démarche SSE sur les différents sites et chantiers de l'entreprise, en assurant le suivi des actions engagées et la mise en oeuvre des objectifis d'amélioration définis.

Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi, poste à pourvoir de suite

Secteur : Fort-de-France

Salaire : selon profil

Formation :

BAC+5 qualité, hygiène, sécurité et environnementVous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur ce poste.

Compétences et aptitudes :

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Esprit d'analyse et capacité à identifier les risques et à proposer des solutions adaptées
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de la communication professionnelle
- Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles et l'encadrement
- Capacité à sensibiliser, mobiliser et accompagner le personnel dans l'application des règles SSE
- Esprit d'initiative et force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
- Disponibilité pour effectuer des déplacements sur les chantiers et sites d'intervention

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi, poste à pourvoir de suite »
Source : texte de l'annonce
LieuFort-de-France 97200 — « Disponibilité pour effectuer des déplacements sur les chantiers et sites d'intervention »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi, poste à pourvoir de suite »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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