Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Évry
Chargé (e) des admissions H/F en CDI
Offre d'emploi : Chargé (e) des admissions H/F en CDI à Évry (89), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Évry 89140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'études socio-économiques
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Description du poste
À propos du poste
Le CFA USUV spécialiste de la formation recherche une ou deux chargées des admissions pour renforcer son équipe du Campus d'EVRY.
Responsabilités
* Accueillez les demandes et renseignez les candidat(e)s sur le processus d'admission.
* Recueillez les informations nécessaires, vérifiez les dossiers et assurez leur mise à jour.
* Effectuez le suivi des candidatures et communiquez les prochaines étapes aux personnes concernées.
* Coordonnez la circulation des informations avec les collègues impliqué(e)s dans le traitement des admissions.
Rémunération : 1 800,00€ à 1 857,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Le CFA USUV spécialiste de la formation recherche une ou deux chargées des admissions pour renforcer son équipe du Campus d'EVRY.
Responsabilités
* Accueillez les demandes et renseignez les candidat(e)s sur le processus d'admission.
* Recueillez les informations nécessaires, vérifiez les dossiers et assurez leur mise à jour.
* Effectuez le suivi des candidatures et communiquez les prochaines étapes aux personnes concernées.
* Coordonnez la circulation des informations avec les collègues impliqué(e)s dans le traitement des admissions.
Rémunération : 1 800,00€ à 1 857,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | « Rémunération : 1 800,00€ à 1 857,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Évry 89140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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