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Chargé(e) de prévention au CAAEE (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES recrute : Chargé(e) de prévention au CAAEE (H/F) à Guyancourt (78), CDD - 12 Mois, Mensuel de 2187.08 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
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- Entreprise
- Rectorat De L'academie De Versailles
- Lieu
- Guyancourt 78280
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2187.08 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Apporter son savoir-faire dans le domaine de la sécurisation des espaces publics fermés notamment en cas d'intrusion ou de risque et menace d'intrusion, de troubles internes de la tranquillité pédagogique, dans le cadre de missions de conseil et d'assistance aux écoles et établissements pour la prévention des violences en milieu scolaire. Contribuer aux actions de prévention concertées avec police, gendarmerie,justice et participer à la mise en place d'actions assurant la protection et la sécurité des personnes et des biens dans les écoles et établissements scolaires. Participer à l'élaboration et à la dispense de formation sur les thématiques du scolaire et du harcèlement et les animer. Traiter les remontées d'incidents et les faits des écoles et établissements. Merci de bien vouloir candidater à l'adresse suivante: *** (voir postuler)
Conditions particulières d'exercice :
Contraintes : mobilité, disponibilité, réactivité, déplacements dans l'académie compris en situation d'urgence. Véhicule personnel obligatoire pour les déplacements. Grande amplitude horaire demandant une adaptabilité.
Profil recherché :
Expérience professionnelle des missions de sécurité et/ou de médiation dans des collectivités territoriales, locales, associations ou entreprises. Expérience dans la conduite et le développement de projet. Connaissance du système éducatif et de ses valeurs. Connaissance du développement de l'enfant et/ou de l'adolescent. Connaissance des dispositifs de suivi des élèves perturbateurs ou en risque de décrochage. Savoir collaborer et travailler en équipe. Être capable de communiquer devant un public en toutes situations à l'oral et à l'écrit. Être capable de construire un projet avec des partenaires l'Éducation nationale et savoir analyser des situations complexes. Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2187.08 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Guyancourt 78280 — « Contraintes : mobilité, disponibilité, réactivité, déplacements dans l'académie compris en situation d'urgence. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Véhicule personnel obligatoire pour les déplacements. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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