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Chargé-e de parcours résidentiel (H/F)

GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3 recrute : Chargé-e de parcours résidentiel (H/F) à MONTPELLIER (34), CDI, Mensuel de 2308.82 Euros - 13ème mois + autres avantages sociaux. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE SERM-SA3Publiée il y a 4 h
CDI
Lieu
MONTPELLIER 34000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2308.82 Euros - 13ème mois + autres avantages sociaux
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

MISSIONS
Vous serez rattaché-e à la Direction Commerciale et Clients d'ACM HABITAT.
Préparer la CALEOL
- Assurer le rapprochement de l'offre et la demande et le positionnement en CALEOL des demandeurs dans le respect des orientations d'attribution d'ACM HABITAT et de la règlementation HLM ;
- Optimiser le fichier demandeurs et constituer un vivier de clients répondant aux objectifs de mixité sociale à partir du fichier demandeurs et autres filières ;
- Prendre en compte les caractéristiques de la résidence (occupation sociale - qualité de vie) et du logement pour orienter le profil de demandeurs le mieux adapté ;
- Prendre en compte les situations spécifiques en lien étroit avec le Directeur d'agence pour recherche de solution et proposition à la CALEOL ;
- Prendre le contact préalable avec les prospects pour s'assurer de la concordance entre les critères de la demande et l'offre identifiée ;
- Préparer la phase administrative de la CALEOL (positionnement avant inscription du dossier en CALEOL - relance pièces manquantes et transmission à l'Espace information logement - préparation des dossiers pour présentation des dossiers en CALEOL par le Directeur d'Agence) ;
- Enregistrer les pièces des dossiers de demandes de logement avant le passage en CALEOL.

Optimiser la commercialisation des logements :
- Être le/la référent(e) unique du candidat au logement proposé ;
- Accompagner systématiquement les demandeurs lors des visites de logements, occupés ou vacants en lien étroit avec les équipes de proximité ;
- Optimiser les délais des différentes étapes entre le préavis de congé et l'acceptation afin de réduire les coûts de la vacance (passage en CALEOL - visite du logement - recueil de la réponse) ;
- Faire la transmission du dossier au chargé de clientèle dès l'acception ;
- Adapter la démarche de commercialisation pour les livraisons neuves.

Suivre l'examen de l'occupation des logements et des demandes de mutation au sein d'une agence
- Gérer l'outil métier mode gestionnaire pour son portefeuille : valider les demandes d'inscription, accompagner les locataires dans les différentes étapes du process ;
- Préparer les états de synthèse à présenter en CALEOL dans le cadre de l'examen de l'occupation des logements et suivre les informations à transmettre aux locataires concernés ;

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2308.82 Euros - 13ème mois + autres avantages sociaux
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTPELLIER 34000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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