Chargé(e) de mission - Service Informations Logement Jeunes (H/F)

L'ACAHJ (Association Calvadosienne pour l'Accueil et l'Habitat des Jeunes) recrute un(e) chargé(e) de mission pour renforcer temporairement son Service Informations Logement Jeunes.
Service de proximité, le Service Informations Logement Jeunes informe, oriente et accompagne les jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours résidentiel, en leur apportant des informations et des outils facilitant leur insertion sociale et professionnelle.
L'ACAHJ propose des permanences sur les territoires de Caen la Mer, Val ès Dunes, Pays de Falaise et Cingal Suisse Normande, afin de répondre au plus près aux besoins des jeunes.

Vos missions
1. Accueillir, informer et orienter les jeunes
- Assurer des permanences d'Accueil - Information - Orientation (AIO) sur les territoires
concernés du Calvados.
- Accueillir les jeunes, écouter leurs demandes et les informer sur :
o les solutions de logement disponibles ;
o les aides financières et dispositifs mobilisables (VISALE, APL, dépôt de garantie.) ;
o les droits et devoirs du locataire.
- Évaluer la situation et les besoins du jeune afin de proposer des réponses adaptées.
- Orienter les jeunes vers les partenaires et dispositifs appropriés : CCAS, Mission Locale, SIAO,
etc.
- Présenter et proposer, lorsque cela est pertinent, les solutions de logement proposées par
l'ACAHJ et ses partenaires : FJT, CLLAJ, Lien, bailleurs sociaux.
2. Accompagner les jeunes dans leurs démarches de logement
- Assurer le traitement et le suivi des demandes de logement issues des permanences AIO et
du site internet de l'ACAHJ.
- Accompagner les jeunes dans leur parcours, de la demande initiale jusqu'à l'entrée dans le
logement.
- Constituer et finaliser les dossiers de demande de logement en recueillant les pièces
justificatives nécessaires.
- Préparer et présenter les dossiers en commission mensuelle pour validation des entrées dans
le parc locatif du CLLAJ et du FJT.
- Assurer le suivi des dossiers en attente d'attribution et informer les jeunes des décisions
prises.

Compétences et qualités recherchées
- Bonne connaissance des problématiques rencontrées par les jeunes adultes de 16 à 30 ans.
- Capacité à évaluer les besoins, à proposer des réponses adaptées et à orienter efficacement.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
- Capacités rédactionnelles et sens de l'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers.
- Respect des règles de confidentialité.

Formation et expérience
Un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 dans le champ du travail social ou une expérience
équivalente dans l'accompagnement est requis.
Une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social et/ou du logement des
jeunes constitue un atout.

Conditions du poste
- Contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité, à temps partiel à 80 % (28
heures/semaine).
- Durée : du 9 novembre au 31 décembre 2026.
- Horaires : du lundi au jeudi, dans une amplitude comprise entre 9h et 19h, selon les besoins
du service.
- Rémunération : selon la convention collective HLA, coefficient 542, avec 13e mois et, sous
réserve des conditions d'éligibilité, prime Ségur.
- Lieu de travail : poste basé à Caen, avec des déplacements réguliers sur le territoire du
Calvados.
- Mobilité : véhicule personnel requis pour les déplacements professionnels.

Candidature
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des jeunes et contribuer à faciliter leur
accès au logement ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 octobre 2026