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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Jeumont

Chargé(e) de mission Planification - Ordonnancement F/H

Framatome recrute : Chargé(e) de mission Planification - Ordonnancement F/H à Jeumont (59), CDD - 12 Mois, Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FramatomePubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Framatome
Lieu
Jeumont 59460
Contrat
CDD - 12 Mois
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Métallurgie des autres métaux non ferreux
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Planification de la ligne MCG, vous contribuez à la construction et au pilotage de la planification de production du site de Jeumont.

À ce titre, vous rejoignez l'équipe Planification Court & Moyen Terme, en charge de l'ordonnancement et du suivi des activités liées à la fabrication des mécanismes de commande de grappes.
Après une phase d'intégration et de formation aux outils et méthodes Framatome, vous participerez aux activités suivantes :

Suivi de la performance et de l'avancement
Assurer le suivi de l'avancement des projets et des activités de production.
Mettre à jour et animer les supports de management visuel liés aux lancements taktés.
Suivre les délais de réalisation (lead times) et analyser leur évolution.
Élaborer et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) relatifs au respect des lancements taktés et des lead times.
Analyser les résultats de la période écoulée et identifier les enjeux et priorités des périodes à venir.
Participer à l'amélioration continue en automatisant les outils de suivi et de reporting.

Coordination des activités de production
Contribuer à la préparation et au suivi des besoins de lancement taktés.
Coordonner la mise en oeuvre des plans d'actions en cas d'écarts OU de retards.
Relayer les priorités opérationnelles auprès des équipes terrain.
Participer à l'animation des rituels de pilotage de la performance, notamment les réunions « Demain à l'heure ».

De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en planification, ordonnancement ou gestion de production.
Vous souhaitez vous investir dans des projets industriels à forts enjeux et contribuer à l'amélioration des processus de planification ainsi qu'à la transformation des flux de l'usine.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel, SAP et idéalement Power BI. La compréhension de l'anglais écrit est nécessaire.
Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation résultats, vous savez travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez identifier des pistes d'amélioration et contribuer à la performance collective.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuJeumont 59460
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en planification, ordonnancement ou gestion de production. »
  • « La compréhension de l'anglais écrit est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel, SAP et idéalement Power BI. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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