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Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil

Chargé-e de mission hébergement (H/F)

INTERLOGEMENT 93Publiée il y a 5 jours
CDI
Lieu
MONTREUIL 93100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l'accueil, de l'hébergement, et de l'insertion. possible.
Le SIAO 93 est mobilisé pour assurer la coordination d'une équipe de travailleurs sociaux et chargé.es d'insertion socio-professionnel pour remobiliser et accompagner des publics loin de l'emploi et/ou de la formation professionnelle, acceuilli.es en structures d'hébergement ou suivi.es par les accueils de jour ou les équipes mobiles d'appuis du département.
POSTE
Vous participez à l'animation des politiques territoriales liées à l'accès au logement et à l'hébergement à l'échelle départementale.
Pour cela, vous développez et suivez le partenariat avec les opérateurs du logement et de l'hébergement (opérateurs gestionnaires, bailleurs publics et privés, notamment dans le cadre du Logement d'abord) en participant aux comités de pilotage, par la visite des établissements et des rendez-vous de suivi et d'évaluations.
Vous avez la responsabilité du traitement des demandes relevant du logement et de l'hébergement. Pour cela, vous instruisez les demandes qualifiées pour être proposées à un bailleur-collecteur ou gestionnaire, et vous contactez les prescripteurs pour des compléments d'information.
Vous gérez les offres de logements et d'hébergement mises à disposition du SIAO 93 et vous assurez le positionnement des ménages, puis vous suivez les orientations réalisées. Pour cela, vous opérez une veille quotidienne sur les mises à disposition de logements et d'hébergement et une mise à jour constante du suivi des ménages jusqu'à l'entrée dans les lieux, ou la réorientation quand nécessaire.
Vous participez à la coordination des parcours des publics pris en charge dans les structures d'hébergement et au sein des résidences du territoire.
Vous participez à la formation des prescripteurs et gestionnaires ainsi qu'à l'animation de commissions pour favoriser une meilleure connaissance des différents dispositifs de logement et d'hébergement sur le territoire.
PROFIL
Obligatoirement en possession d'un diplôme d'Etat du travail social (Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistant de service Social)
Vous justifier d'une expérience de 5 ans dans l'accompagnement de public en grande difficulté, vous avez acquis des connaissances approfondies du travail social et des publics concernés notamment en matière d'hébergement/logement.
Votre expérience vous a permis de développer vos capacités à construire et suivre des parcours d'accès aux droits, d'insertion et d'accès au logement, et vos capacités à actualiser et à partager vos connaissances et compétences professionnelles.
Vous avez la capacité de développer et d'entretenir un réseau de partenaires, et d'exploiter et faire parler les données quantitatives et qualitatives dans le cadre de la veille sociale.

Informations complémentaires
Classification : Grille non cadre selon la convention collective nationale du 15 mars 1966
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, après une période de prise de poste et sous réserve de l'évaluation favorable de l'autonomie sur les missions confiées
Cadre de travail
Au-delà de l'intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l'association, rejoindre Interlogement93, c'est aussi bénéficier d'un cadre de travail avantageux.
Avantages sociaux : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ; chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d'environ 350 € ; accès aux dispositifs d'Action Logement.
Congés et absences : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ;congés supplémentaires pour événements familiaux ;maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l'association.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTREUIL 93100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, après une période de prise de poste et sous réserve de l'évaluation favorable de l'autonomie sur les missions confié… »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Vous justifier d'une expérience de 5 ans dans l'accompagnement de public en grande difficulté, vous avez acquis des connaissances approfondies du travail socia… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, après une période de prise de poste et sous réserve de l'évaluation favorable de l'autonomie sur… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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