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Offres d'emploi › Occitanie

Chargé(e) de mission CPTS - Accès aux soins / ICOPE (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURSPubliée le 2 octobre 2026
CDD
Lieu
Nogaro 32110
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 29000.0 Euros - Ségur, Prime décentralisée
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Chargé(e) de mission CPTS - Accès aux soins / ICOPE

Le GE Appui Santé Occitanie recrute, pour le compte de la CPTS Gascogne-Armagnac, un(e) Chargé(e) de mission CPTS - Accès aux soins / ICOPE, afin d'accompagner le déploiement de ses projets de santé et de renforcer ses actions de prévention et de coordination sur le territoire.

PRÉSENTATION
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Gascogne-Armagnac regroupe différents professionnels de la santé exerçant sur son territoire. Son objectif est d'améliorer l'accès aux soins, d'optimiser les parcours de santé, de créer du lien entre les professionnels du territoire et de promouvoir des actions de prévention ciblées au bénéfice de la population locale.

VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe engagée et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'Administration, vous participerez au déploiement des actions du Projet de Santé de la CPTS.

Vos principales missions seront :
- Communication : contribuer à l'alimentation et à la mise à jour du site internet, gérer l'agenda des événements et participer à la diffusion des actualités de la CPTS.
- Prévention : coordonner l'organisation du Village Prévention, participer au déploiement des bilans de prévention 60/65 ans et au suivi des actions de dépistage des cancers.
- Programme ICOPE : développer le déploiement du programme auprès des acteurs médico-sociaux, notamment les SAD/SAAD et SSIAD, organiser des temps d'information et de formation, assurer le suivi des indicateurs et contribuer à l'évaluation globale du dispositif.
- Animation du réseau : développer les relations avec les professionnels de santé, partenaires institutionnels et acteurs locaux.
- Vie de la CPTS : participer aux réunions du Bureau et du Conseil d'Administration, aux événements et à la gestion quotidienne des projets afin de garantir une vision globale et transversale de l'avancée du projet de santé. Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle quotidienne de la CPTS

VOTRE PROFIL
Formation & Expérience
- Une première expérience de coordination est un atout.

Compétences techniques
- Connaissance des dispositifs de prévention et du secteur de la santé libérale/médico-sociale;
- Capacité à animer un réseau de professionnels et à conduire des réunions partenariales;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques collaboratifs;
- Maîtrise des outils de communication: site internet, réseaux sociaux, plateforme interne.

Qualités personnelles
- Fortes capacités relationnelles et diplomatie ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative et capacité à mobiliser/fédérer des acteurs pluriprofessionnels.

CONDITIONS
- CDD de 12 mois
- 20 à 35 heures/semaine, temps plein ou temps partiel à discuter
- Rémunération à partir de 29 000 € brut/an pour un temps plein, selon profil et expérience
- Convention collective FEHAP - CCN 51
- Poste basé à Nogaro
- Déplacements à prévoir sur le territoire
- Possibilité de télétravail partiel
- Réunions ou événements ponctuels en soirée

Pour candidater, envoyez votre CV à l'adresse suivante : contactge@appui-sante-occitanie.fr
Pour en savoir plus : www.appui-sante-occitanie.fr

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 29000.0 Euros - Ségur, Prime décentralisée
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNogaro 32110 — « Déplacements à prévoir sur le territoire »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Possibilité de télétravail partiel »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
SAAD / SAD
Service d'aide (et de soins) à domicile.

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