Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Chargé(e) de location F/H - Archipel Habitat
Archipel HabitatPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Archipel Habitat
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Pour accompagner l'activité de la Direction gestion locative et sociale dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) :
Chargé de location H/F - CDD 6 mois
Rattaché(e) à la Direction gestion locative et sociale, vous rejoignez une équipe engagée et vous participez pleinement à la mise en location des logements familiaux, dans le respect de la politique d'attribution et avec le souci constant d'apporter une réponse adaptée aux demandeurs et futurs locataires.
Vos principales missions :
- Réceptionner et traiter les préavis de départ afin d'anticiper la remise en location des logements
- Présenter les logements disponibles auprès des différentes filières de proposition : réservataires, Action Logement, mutations, ILN-PLI.
- Instruire les dossiers d'attribution et rencontrer les candidats positionnés sur un logement
- Présenter les dossiers en Commission d'Attribution des Logements et assurer les retours auprès des candidats et partenaires
- Accompagner les futurs locataires jusqu'à la mise à disposition effective de leur logement et les orienter sur les dispositifs mobilisables : dépôt de garantie, FSL, Loca-Pass.
- Analyser les demandes de mutation et contribuer activement aux parcours résidentiels prioritaires sur l'ensemble du patrimoine
- Identifier les situations complexes nécessitant un accompagnement renforcé et assurer le relais auprès des services compétentsVotre profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative et disposez de bonnes connaissances des règles liées à l'attribution de logements, aux contrats de location et à l'accompagnement des demandeurs.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'écoute, votre capacité à prioriser et votre envie de contribuer à une mission d'utilité sociale seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste au cœur de la relation locataire et des enjeux d'attribution du logement social
- Une équipe expérimentée et solidaire, au sein d'un office engagé sur son territoire
- Une mission porteuse de sens, au service des habitants de Rennes Métropole
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion locative au service d'un projet utile et rejoindre une structure de proximité engagée ? Rejoignez Archipel Habitat et contribuez, à nos côtés, à faciliter l'accès au logement pour tous.
Chargé de location H/F - CDD 6 mois
Rattaché(e) à la Direction gestion locative et sociale, vous rejoignez une équipe engagée et vous participez pleinement à la mise en location des logements familiaux, dans le respect de la politique d'attribution et avec le souci constant d'apporter une réponse adaptée aux demandeurs et futurs locataires.
Vos principales missions :
- Réceptionner et traiter les préavis de départ afin d'anticiper la remise en location des logements
- Présenter les logements disponibles auprès des différentes filières de proposition : réservataires, Action Logement, mutations, ILN-PLI.
- Instruire les dossiers d'attribution et rencontrer les candidats positionnés sur un logement
- Présenter les dossiers en Commission d'Attribution des Logements et assurer les retours auprès des candidats et partenaires
- Accompagner les futurs locataires jusqu'à la mise à disposition effective de leur logement et les orienter sur les dispositifs mobilisables : dépôt de garantie, FSL, Loca-Pass.
- Analyser les demandes de mutation et contribuer activement aux parcours résidentiels prioritaires sur l'ensemble du patrimoine
- Identifier les situations complexes nécessitant un accompagnement renforcé et assurer le relais auprès des services compétentsVotre profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative et disposez de bonnes connaissances des règles liées à l'attribution de logements, aux contrats de location et à l'accompagnement des demandeurs.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'écoute, votre capacité à prioriser et votre envie de contribuer à une mission d'utilité sociale seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste au cœur de la relation locataire et des enjeux d'attribution du logement social
- Une équipe expérimentée et solidaire, au sein d'un office engagé sur son territoire
- Une mission porteuse de sens, au service des habitants de Rennes Métropole
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion locative au service d'un projet utile et rejoindre une structure de proximité engagée ? Rejoignez Archipel Habitat et contribuez, à nos côtés, à faciliter l'accès au logement pour tous.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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