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Chargé(e) de facturation (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L HABITAT recrute : Chargé(e) de facturation (H/F) à TULLE (19), CDI, Annuel de 26137.56 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.

OFFICE PUBLIC DE L HABITATPubliée le 30 octobre 2026
CDI
Lieu
TULLE 19000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26137.56 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de logements
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Description du poste

CORREZE HABITAT, Office Public de l'Habitat, bailleur social du département de la Corrèze, 4800 logements, plus de 80 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de facturation.

Rattaché(e) à la Direction administrative et financier, le(la) chargé(e) de facturation intègre le service facturation qui se compose de 3 personnes. Il(elle) traite le quittancement, la comptabilisation et la régularisation des charges récupérables et les encaissements. Il(elle) répond aux sollicitations des locataires et des équipes de terrain concernant la compréhension des factures des loyers et des charges.

Profil recherché :
- Une formation de niveau Bac (comptabilité ou gestion) ou de l'expérience sur des fonctions équivalentes ;
- La connaissance des charges locatives récupérables serait un atout à votre candidature ;
- Des facilités avec les outils de communication, bureautique ou logiciels métiers ;
- Capacité à expliquer avec pédagogie et diplomatie ;
- Aptitude à collaborer efficacement en transversalité ;
- De la rigueur, et un bon esprit d'équipe.

Si vous recherchez un poste combinant de la comptabilité et de la gestion locative, alors n'hésitez pas à postuler.

Conditions d'emploi :
- Poste basé à Tulle (19 - Corrèze) au Siège de Corrèze Habitat ;
- Prise de poste à compter du 01/12/2026 ;
- Statut (Convention collective 3220) : Technicien et agent de maitrise ;
- Salaire brut sur 12 mois entre 26 137,56 € et 30 000 € selon profil et expérience ;
- Temps de travail : 36h30 sur 5 jours ; télétravail possible 1 jour / semaine.

Si vous êtes convaincu(e) d'être celui, ou celle, que nous recherchons, merci d'envoyer un CV
et vos motivations à l'attention du service RH par mail sur rh@correzehabitat.fr

Attentif à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26137.56 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTULLE 19000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Temps de travail : 36h30 sur 5 jours ; télétravail possible 1 jour / semaine. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste à compter du 01/12/2026 ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation de niveau Bac (comptabilité ou gestion) ou de l'expérience sur des fonctions équivalentes ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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