Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Chargé/e de communication (F/H) (H/F)
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTALPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Secretariat General Commun Departemental
- Lieu
- LIMOGES 87000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
La préfecture de la Haute-Vienne, située 1 rue de la Préfecture à Limoges, recherche un-e chargé-e de communication pour le bureau de la communication interministérielle du cabinet de Monsieur le Préfet.
Vos activités principales :
- Assure la veille média / réseaux sociaux au quotidien
- Participe à l'animation des réseaux sociaux
- Élabore l'agenda public du corps préfectoral et participe au traitement des sollicitations médiatiques
- Gère les ressources documentaires et la boîte fonctionnelle du bureau
- Contribue à la mise à jour du site internet des services de l'État en Haute-Vienne
- Soutien administratif de l'équipe du bureau de la communication interministérielle
Spécificités du poste :
Des disponibilités sur des horaires atypiques peuvent être demandées.
Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Le bureau de la communication interministérielle est chargé de :
- L'animation de la politique coordonnée de communication des services de l'État dans le département
- L'information des usagers
- La gestion des relations presse
- L'animation du site Internet et des réseaux sociaux de l'État en Haute-Vienne
- La communication de crise
- Composition et effectifs du service :
3 agents + un alternant
- Liaisons hiérarchiques :
Directeur de cabinet / cheffe du bureau de la communication
- Liaisons fonctionnelles :
SIG/DICOM/préfecture de région/services déconcentrés de l'État
Vos activités principales :
- Assure la veille média / réseaux sociaux au quotidien
- Participe à l'animation des réseaux sociaux
- Élabore l'agenda public du corps préfectoral et participe au traitement des sollicitations médiatiques
- Gère les ressources documentaires et la boîte fonctionnelle du bureau
- Contribue à la mise à jour du site internet des services de l'État en Haute-Vienne
- Soutien administratif de l'équipe du bureau de la communication interministérielle
Spécificités du poste :
Des disponibilités sur des horaires atypiques peuvent être demandées.
Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Le bureau de la communication interministérielle est chargé de :
- L'animation de la politique coordonnée de communication des services de l'État dans le département
- L'information des usagers
- La gestion des relations presse
- L'animation du site Internet et des réseaux sociaux de l'État en Haute-Vienne
- La communication de crise
- Composition et effectifs du service :
3 agents + un alternant
- Liaisons hiérarchiques :
Directeur de cabinet / cheffe du bureau de la communication
- Liaisons fonctionnelles :
SIG/DICOM/préfecture de région/services déconcentrés de l'État
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LIMOGES 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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