Offres d'emploi › Île-de-France
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F)
POUR LE BIEN DES AVEUGLESPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Pour Le Bien Des Aveugles
- Lieu
- CHILLY MAZARIN 91380
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
IMPRO Valentin Haüy, pour déficients visuels avec handicaps associés, recrute dans le cadre de son établissement situé à Chilly-Mazarin (91) (36 jeunes en internat de semaine) un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CHARGE(E) D'INSERTION en CDD - Temps plein.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service de l'internat, vous accompagnez un groupe de jeunes déficients visuels (14-20 ans) avec handicaps associés en internat de semaine. Travail en journée
Missions :
Il/Elle met en œuvre le projet individuel de l'usager dont l'orientation vise l'insertion professionnelle en milieu protégé ou en milieu ordinaire et assure le Service de Suite pendant 3 ans.
- Aider et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel
- Développer le réseau de partenaires extérieurs
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de stage en accord avec l'élève
- Assurer la mise en place, le suivi de stage et son évaluation conjointement avec les professionnels de l'équipe multidisciplinaire
-- Transmettre et échanger avec l'autre membre de l'équipe SISP
- Animer des actions collectives de préparation à l'insertion
- Activer ou réactiver les motivations des élèves
- Actualiser et mutualiser la documentation professionnelle
- Assure la gestion et le suivi d'une partie du dossier administratif du bénéficiaire
- Informe les bénéficiaires sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs
- Accompagne les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie
COMPETENCES
Savoir
- Connaître les politiques sociales et les dispositifs spécifiques dans le champ du handicap
- Connaître les obligations administratives (AAH, reconnaissance QTH, orientation professionnelle, carte d'invalidité, carte améthyste,.)
Savoir-faire
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Capacité à développer les compétences des bénéficiaires
- Capacité à définir et à formaliser un plan d'action
- Savoir rédiger
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec différents partenaires
- Savoir communiquer
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DUI)
- Etre en capacité de gérer son planning de travail
Savoir-être
- Motivation
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Discrétion
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service de l'internat, vous accompagnez un groupe de jeunes déficients visuels (14-20 ans) avec handicaps associés en internat de semaine. Travail en journée
Missions :
Il/Elle met en œuvre le projet individuel de l'usager dont l'orientation vise l'insertion professionnelle en milieu protégé ou en milieu ordinaire et assure le Service de Suite pendant 3 ans.
- Aider et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel
- Développer le réseau de partenaires extérieurs
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de stage en accord avec l'élève
- Assurer la mise en place, le suivi de stage et son évaluation conjointement avec les professionnels de l'équipe multidisciplinaire
-- Transmettre et échanger avec l'autre membre de l'équipe SISP
- Animer des actions collectives de préparation à l'insertion
- Activer ou réactiver les motivations des élèves
- Actualiser et mutualiser la documentation professionnelle
- Assure la gestion et le suivi d'une partie du dossier administratif du bénéficiaire
- Informe les bénéficiaires sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs
- Accompagne les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie
COMPETENCES
Savoir
- Connaître les politiques sociales et les dispositifs spécifiques dans le champ du handicap
- Connaître les obligations administratives (AAH, reconnaissance QTH, orientation professionnelle, carte d'invalidité, carte améthyste,.)
Savoir-faire
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Capacité à développer les compétences des bénéficiaires
- Capacité à définir et à formaliser un plan d'action
- Savoir rédiger
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec différents partenaires
- Savoir communiquer
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DUI)
- Etre en capacité de gérer son planning de travail
Savoir-être
- Motivation
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Discrétion
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHILLY MAZARIN 91380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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