Chargé.e d'ingénierie de projets de recherche
Date limite de candidature : 11 novembre 2026 (dans 20 jours).
Université de StrasbourgPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Université de Strasbourg — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- A. IGE — CDD d'1 an
- Salaire
- Catégorie A. IGE
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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- Vendeur Vib's Vendenheim CDD 3 mois 30h (H/F) — Vendenheim CDD
Description du poste
CDD 12 mois
Démarrage à compter du 01/12/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Fonction exercée : Chargé.e d’ingénierie de projets de recherche du Département Contrats de Recherche du Pôle Unique d’Ingénierie
Mission
Le/la chargé(e) d’ingénierie aura pour mission la préparation, l’aide au montage, le suivi des différents types de projets de recherche nationaux, Interreg et internationaux.
Il/elle assure également une veille sur les financements des programmes de recherche, et participe aux
actions de sensibilisation et de formation dans le domaine.
Activités
Accompagnement dans le montage de projets :
- Conseiller les unités de recherche sur le choix des programmes de financement
- Assister les porteurs de projets pour toutes les phases de préparation
- Assister les porteurs de projets pour l’écriture des projets, le montage budgétaire, et la soumission du
projet
Accompagnement des unités de recherche pour le suivi de projets :
- Assister les porteurs de projets et les gestionnaires financiers dans la phase de gestion du projet.
- Collaborer de manière étroite avec le Pôle justification
- Faire l’interface avec les financeurs
- Émettre des points de vigilance le cas échéant sur les risques pressentis (montant et éligibilité des
dépenses)
- Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des audits et contrôles financiers de ces
projets de recherche
Activités associées
- Veille sur les opportunités de financements existantes dans le domaine de la recherche et de l’innovation
- Organisation de journées d’information et de sensibilisation
- Animation de formations sur les programmes de financement
- Participation à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (ANR, Interreg, …)
- Participation aux évènements et réunions des réseaux de l’Université
Profil recherché :
a) Savoir sur l’environnement professionnel
- Bonne connaissance des programmes de financement nationaux, Interreg et internationaux de la recherche
- Bonne compréhension de l’écosystème des acteurs intervenant tout au long du cycle de vie d’un projet de recherche
- Bonne connaissance du processus de justification des dépenses des contrats de recherche
- Bonne connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement, …)
- Connaissance de l’espace européen de la recherche et de l’enseignement supérieur et de son fonctionnement
- Connaissance des grands domaines de recherche développés au sein de l’établissement
b) Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise de l’anglais (niveau B1/B2) et la maitrise de l’allemand est un avantage
- Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu’écrites
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise de l’environnement professionnel de la recherche et du cycle de vie d’un projet de recherche
c) Savoir-faire comportemental
- Autonomie et esprit d'initiative
- Compétences interculturelles et sens de la communication
- Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et disponibilité
- Méthode et rigueur
- Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances
L'employeur :
Descriptif du service
Nom du service : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale
Nombre d’agents du service : 74
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : aucun
Lieu d’exercice : Campus de l’Esplanade - Institut Le Bel - Strasbourg
Démarrage à compter du 01/12/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Fonction exercée : Chargé.e d’ingénierie de projets de recherche du Département Contrats de Recherche du Pôle Unique d’Ingénierie
Mission
Le/la chargé(e) d’ingénierie aura pour mission la préparation, l’aide au montage, le suivi des différents types de projets de recherche nationaux, Interreg et internationaux.
Il/elle assure également une veille sur les financements des programmes de recherche, et participe aux
actions de sensibilisation et de formation dans le domaine.
Activités
Accompagnement dans le montage de projets :
- Conseiller les unités de recherche sur le choix des programmes de financement
- Assister les porteurs de projets pour toutes les phases de préparation
- Assister les porteurs de projets pour l’écriture des projets, le montage budgétaire, et la soumission du
projet
Accompagnement des unités de recherche pour le suivi de projets :
- Assister les porteurs de projets et les gestionnaires financiers dans la phase de gestion du projet.
- Collaborer de manière étroite avec le Pôle justification
- Faire l’interface avec les financeurs
- Émettre des points de vigilance le cas échéant sur les risques pressentis (montant et éligibilité des
dépenses)
- Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des audits et contrôles financiers de ces
projets de recherche
Activités associées
- Veille sur les opportunités de financements existantes dans le domaine de la recherche et de l’innovation
- Organisation de journées d’information et de sensibilisation
- Animation de formations sur les programmes de financement
- Participation à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (ANR, Interreg, …)
- Participation aux évènements et réunions des réseaux de l’Université
Profil recherché :
a) Savoir sur l’environnement professionnel
- Bonne connaissance des programmes de financement nationaux, Interreg et internationaux de la recherche
- Bonne compréhension de l’écosystème des acteurs intervenant tout au long du cycle de vie d’un projet de recherche
- Bonne connaissance du processus de justification des dépenses des contrats de recherche
- Bonne connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement, …)
- Connaissance de l’espace européen de la recherche et de l’enseignement supérieur et de son fonctionnement
- Connaissance des grands domaines de recherche développés au sein de l’établissement
b) Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise de l’anglais (niveau B1/B2) et la maitrise de l’allemand est un avantage
- Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu’écrites
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise de l’environnement professionnel de la recherche et du cycle de vie d’un projet de recherche
c) Savoir-faire comportemental
- Autonomie et esprit d'initiative
- Compétences interculturelles et sens de la communication
- Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et disponibilité
- Méthode et rigueur
- Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances
L'employeur :
Descriptif du service
Nom du service : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale
Nombre d’agents du service : 74
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : aucun
Lieu d’exercice : Campus de l’Esplanade - Institut Le Bel - Strasbourg
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Catégorie A. IGE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | A. IGE — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
| Lieu | 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage à compter du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l’anglais (niveau B1/B2) et la maitrise de l’allemand est un avantage »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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