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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fuveau

Chargé(e) d'Exploitation et de Supervision (H/F)

TENERGIEPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Tenergie
Lieu
FUVEAU 13710
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Rejoindre Tenergie, c'est mettre votre énergie au service de la transition !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation et de supervision en CDI pour veiller à la performance et au bon fonctionnement de nos centrales photovoltaïques. Si vous aimez analyser, comprendre les installations, résoudre des problématiques techniques et contribuer concrètement à la production d'une énergie plus durable. ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir à Fuveau (13).

Ce qui vous séduira chez nous :

Rattaché(e) à Sara, notre Responsable Supervision Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l'optimisation de nos installations. Vos missions seront les suivantes :
- Garder un œil sur nos centrales ! Vous supervisez leur exploitation à l'aide de nos outils informatiques (SCADA, plateformes de supervision) et veillez à leur bon fonctionnement.
- Analyser pour mieux performer : vous suivez les performances du parc photovoltaïque, identifiez les écarts et proposez des solutions pour optimiser la production des installations.
- Coordonner et agir : vous pilotez les demandes d'intervention auprès des équipes internes et des prestataires externes, assurez le suivi des incidents et participez à leur résolution.
- Veiller à nos engagements : vous suivez la disponibilité contractuelle des installations et contribuez au respect des engagements pris auprès de nos clients.
- Accompagner les nouvelles installations : vous participez à la réception des centrales et assurez leur intégration dans nos outils de gestion et de supervision.
- Garantir le respect des contrats : vous veillez à la bonne application des contrats d'exploitation, de sous-traitance et des garanties associées.
- Faire évoluer nos outils : vous contribuez au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation de nos systèmes de supervision.

A noter : le poste nécessite du travail exceptionnel rémunéré le week-end (environ un week-end tous les deux mois).

Afin de vous accompagner dans la pleine réussite de vos missions, nous vous offrons :
- Une formation complète aux côtés de votre manager et de votre équipe ;
- Des outils performants et innovants ;
- Une rémunération attractive : Statut Cadre avec RTT, salaire fixe sur 13 mois + prime vacances + intéressement + épargne salariale + mutuelle avantageuse ;
- Vos outils : PC, smartphone.
- Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.

Ce que nous apprécierons chez vous :

- Une formation de niveau Bac+3 minimum en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle, ou dans un domaine équivalent.
- Vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques.
- Un esprit analytique et technique, avec l'envie de comprendre les dysfonctionnements et d'identifier des solutions concrètes.
- De la rigueur et de l'organisation pour assurer le suivi des installations, des incidents et des interventions.
- Un bon esprit d'équipe et une aisance dans la coordination avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « A noter : le poste nécessite du travail exceptionnel rémunéré le week-end (environ un week-end tous les deux mois). »
Source : texte de l'annonce
LieuFUVEAU 13710
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s) — « Vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir à Fuveau (13). »
Source : texte de l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation de niveau Bac+3 minimum en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle, ou dans un domaine équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Ce que nous apprécierons chez vous »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime vacances · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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