Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fuveau
Chargé(e) d'Exploitation et de Supervision (H/F)
- Entreprise
- Tenergie
- Lieu
- FUVEAU 13710
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation et de supervision en CDI pour veiller à la performance et au bon fonctionnement de nos centrales photovoltaïques. Si vous aimez analyser, comprendre les installations, résoudre des problématiques techniques et contribuer concrètement à la production d'une énergie plus durable. ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir à Fuveau (13).
Ce qui vous séduira chez nous :
Rattaché(e) à Sara, notre Responsable Supervision Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l'optimisation de nos installations. Vos missions seront les suivantes :
- Garder un œil sur nos centrales ! Vous supervisez leur exploitation à l'aide de nos outils informatiques (SCADA, plateformes de supervision) et veillez à leur bon fonctionnement.
- Analyser pour mieux performer : vous suivez les performances du parc photovoltaïque, identifiez les écarts et proposez des solutions pour optimiser la production des installations.
- Coordonner et agir : vous pilotez les demandes d'intervention auprès des équipes internes et des prestataires externes, assurez le suivi des incidents et participez à leur résolution.
- Veiller à nos engagements : vous suivez la disponibilité contractuelle des installations et contribuez au respect des engagements pris auprès de nos clients.
- Accompagner les nouvelles installations : vous participez à la réception des centrales et assurez leur intégration dans nos outils de gestion et de supervision.
- Garantir le respect des contrats : vous veillez à la bonne application des contrats d'exploitation, de sous-traitance et des garanties associées.
- Faire évoluer nos outils : vous contribuez au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation de nos systèmes de supervision.
A noter : le poste nécessite du travail exceptionnel rémunéré le week-end (environ un week-end tous les deux mois).
Afin de vous accompagner dans la pleine réussite de vos missions, nous vous offrons :
- Une formation complète aux côtés de votre manager et de votre équipe ;
- Des outils performants et innovants ;
- Une rémunération attractive : Statut Cadre avec RTT, salaire fixe sur 13 mois + prime vacances + intéressement + épargne salariale + mutuelle avantageuse ;
- Vos outils : PC, smartphone.
- Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.
Ce que nous apprécierons chez vous :
- Une formation de niveau Bac+3 minimum en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle, ou dans un domaine équivalent.
- Vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques.
- Un esprit analytique et technique, avec l'envie de comprendre les dysfonctionnements et d'identifier des solutions concrètes.
- De la rigueur et de l'organisation pour assurer le suivi des installations, des incidents et des interventions.
- Un bon esprit d'équipe et une aisance dans la coordination avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « A noter : le poste nécessite du travail exceptionnel rémunéré le week-end (environ un week-end tous les deux mois). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FUVEAU 13710 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à Fuveau (13). » Source : texte de l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation de niveau Bac+3 minimum en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle, ou dans un domaine équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Ce que nous apprécierons chez vous »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime vacances · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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