Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Beynost
Chargé(e) d'expansion immobilier CDI - H/F
Offre d'emploi : Chargé(e) d'expansion immobilier CDI - H/F à Beynost (01), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Beynost 01700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de projet immobilier
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Description du poste
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.
IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques).
Nos chiffres clés :
m2 créés en Europe en
11 bureaux régionaux dont 8 en France
329 collaborateurs en Europe
baux gérés
Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion
IMMO Mousquetaires recherche un(e) Chargé(e) d'expansion pour la direction du Centre Est en contrat à durée indéterminée. Il aura pour secteur les départements suivants : Côté d'Or, Doubs, Jura, Ain, Haute Savoie, Savoie, Isère. Le poste est basé à Beynost et est à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au Directeur Régional de votre secteur, vos missions seront les suivantes :
Rechercher activement des sites à forts potentiels pour la création des marchés des Mousquetaires ;
Prospecter des emplacements pour nos enseignes ;
Développer un réseau d'interlocuteurs privilégiés (élus, administration, chambres consulaires, promoteurs, agents immobiliers.) afin d'obtenir les autorisations administratives nécessaires ;
Préparer les aspects juridiques, financiers, commerciaux et techniques lors des acquisitions en coordination avec les différents services ;
Suivre les projets lancés de votre périmètre géographique jusqu'à l'autorisation d'exploitation commercial.
Au regard de vos missions, de nombreux déplacements sont à prévoir.
Fourchette de rémunération : k / k brut annuel sur 13 mois
Avantages : Véhicule de fonction, accord télétravail, RTT, intéressement, offres CE, réduction sur vos achats
Vous souhaitez relever ces défis ? Rejoignez nos équipes !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.
IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques).
Nos chiffres clés :
m2 créés en Europe en
11 bureaux régionaux dont 8 en France
329 collaborateurs en Europe
baux gérés
Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion
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Rattaché(e) au Directeur Régional de votre secteur, vos missions seront les suivantes :
Rechercher activement des sites à forts potentiels pour la création des marchés des Mousquetaires ;
Prospecter des emplacements pour nos enseignes ;
Développer un réseau d'interlocuteurs privilégiés (élus, administration, chambres consulaires, promoteurs, agents immobiliers.) afin d'obtenir les autorisations administratives nécessaires ;
Préparer les aspects juridiques, financiers, commerciaux et techniques lors des acquisitions en coordination avec les différents services ;
Suivre les projets lancés de votre périmètre géographique jusqu'à l'autorisation d'exploitation commercial.
Au regard de vos missions, de nombreux déplacements sont à prévoir.
Fourchette de rémunération : k / k brut annuel sur 13 mois
Avantages : Véhicule de fonction, accord télétravail, RTT, intéressement, offres CE, réduction sur vos achats
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beynost 01700 — « Au regard de vos missions, de nombreux déplacements sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Avantages : Véhicule de fonction, accord télétravail, RTT, intéressement, offres CE, réduction sur vos achats » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · RTT · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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