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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé(e) d'études Gens du Voyage

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)Publiée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) — Seine et Marne (77)
Lieu
77
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

Mettre en oeuvre des politiques nationales, régionales et départementales en matière d'accueil des gens de voyage, vos missions principales sont :
- Suivre le schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, notamment en lien avec les autres - Incitation au développement des aménagements : relations avec les collectivités porteuses de projets, prospection sur les terrains d'implantation éventuels, avis sur les localisations de projets,
- Instruction des dossiers d'aménagement des aires d'accueil et de grands passages ainsi que des terrains
- Suivi technique et financier des aménagements : visites annuelles de conformité, rédaction des rapports de visite, instruction des dossiers de subvention, suivi des enveloppes de crédits GDV en lien avec URUPS ;
- Suivi ALT2 en lien avec les gestionnaires,
- Examen des projets de sédentarisation, suivi des MOUS relogement,
- Contribution aux avis sur les projets de PLH, sur les projets de PLU, SCoT (avis de l'État et contribution PAC)
- Préparer les commissions départementales consultatives (CDC GDV) : proposition ordre du jour, rédaction PV et autres documents
- Participer aux travaux de révision du schéma départemental ;

Profil recherché :
Compétences techniques :
- connaissances des politiques liées aux GDV,
- connaissance des politiques liées à la lutte contre l'habitat indigne,
- connaissances générales en urbanisme,
- connaissance technique en aménagement, bâtiment,
- connaissance des données utilisées dans le cadre des études « habitat ».
Compétences transversales :
- réactivité et esprit d'initiative,
- organisation, rigueur, méthode, autonomie,
- maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques.
Compétences relationnelles :
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe (poste très transversal),
- capacité à s'intégrer au sein de l'équipe du SHRU malgré une localisation sur l'antenne territoriale de Meaux.
Modes d'acquisition : formations, compagnonnage, travail en réseau.

L'employeur :
Le service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) assure le portage des enjeux de l'État dans les domaines suivants :
- développement et amélioration de l'offre de logements sociaux,
- contrôle permanent des organismes HLM,
- financement du logement social et amélioration de l'habitat dans le parc privé,
- portage des politiques de l'État dans le domaine de l'habitat,
- projets de rénovation urbaine, dont il assure l'ingénierie financière.
Le service comprend 4 unités dont l'unité habitat indigne et publics spécifiques composée de 5 personnes (2A, 1B+, 2B).

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.

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