chargé(e) d'études en accessibilité

Le titulaire du poste :
- assure en lien avec le chef d'unité et son adjoint, l'instruction des dossiers de demande d'autorisation de travaux sur ERP au titre du code de la construction et de l'habitation(CCH): autorisation de travaux, permis de construire, dérogations, agendas d'accessibilité,
- conseille les porteurs de projets sur la réglementation accessibilité,
- exerce le rôle de rapporteur pour la DDT pour la sous-commission départementale d'accessibilité,
- réalise les visites de réception des ERP de la 1ère à la 3ème catégorie et établit le rapport final ainsi que les visites plénières,
- apporte un appui technique aux présidents des sous-commissions ou commissions de sécurité incendie en cas de besoin,
- assure le suivi et l'enregistrement des ADAP,
- assure le suivi et l'enregistrement des dossiers sur le logiciel OSACA.
- Management exercé dans le poste : Non
- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du chef de l'unité
- Relations internes et externes : Contacts en interne et en externe : au sein du service, services préfectoraux, SDIS, collectivités locales, maîtres d'ouvrages publics ou privés, maîtres d'oeuvre, associations représentant les personnes handicapées,...

Profil recherché :
- Compétences techniques :
- connaissance des outils informatiques usuels
- connaissance de l'environnement du service, des autres
services de l'Etat et partenaires, et les principaux interlocuteurs
- connaissance de la réglementation et mise en oeuvre de sa diffusion
- suivi des délais d'instruction et du respect des procédures
- harmonisation des pratiques au sein de la DDT
- Compétences transversales :
- travail en équipe
- capacité de synthèse
- capacité d'analyse
- expression écrite
- expression orale
- Compétences relationnelles :
- sens des relations humaines
- capacité d'adaptation
- autonomie
- rigueur dans l'exécution des tâches
- capacité d'initiative
- réactivité
- Modes d'acquisition : Formation CVRH + compagnonnage interne

L'employeur :
Au sein du Service Énergies, Mobilités et Cadre de Vie (SEMCV),l'unité accessibilité compte un effectif de 10 agents.
Le SEMCV comprend une mission et de 4 unités, pour 35 agents.
Les missions de l'unité sont principalement orientées vers la mise en accessibilité des établissements recevant du public tout en sollicitant, le cas échéant, des dérogations pour les points d'amélioration qui, en raison des contraintes du bâti ou de son environnement, ne sont pas réalisables.
Les établissements accessibles doivent être répertoriés, les engagements d'agenda d'accessibilité programmée vérifiés et,ceux qui n'entrent pas dans cette démarche, sanctionnés.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
-respecter délais d'instruction et procédures pour les autorisations de travaux et les dérogations,
-participer au fonctionnement de la CCDSA et à l'observatoire accessibilité,
-participer à la mise en place des contrôles et sanctions.