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Chargé(e) d'appui commercial B2B H/F - Rouen

Offre d'emploi : Chargé(e) d'appui commercial B2B H/F - Rouen à Bouelles (76), CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Bouelles 76270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires BTP
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Description du poste

Rejoignez l'aventure Groupe Magnolia, la marketplace n°1 en Assurance de Prêt ! Vous souhaitez booster votre carrière au sein d'un groupe en pleine ascension ? Bienvenue au sein du Groupe Magnolia, avec 400 000 clients et une croissance de +20% de CA par an !

Notre ambition :

* Challenger la monopolisation des banques,
* Redonner du pouvoir d'achat aux emprunteurs grâce à une expérience 100% digitale, simple, fluide et mobile-first.

Pourquoi rejoindre le Groupe Magnolia ?

* Une entreprise dynamique, 100% digitale, qui avance vite
* Une culture du collectif, de la proximité et une vraie ambiance de travail conviviale
* Un groupe engagé pour l'égalité des chances et le développement de ses collaborateurs
* Le Groupe a obtenu la médaille Platinium / Employees+ ChooseMyCompany pour son engagement en faveur de l'expérience collaborateur, de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses équipes

A propos du poste :

Au sein du Groupe Magnolia, le développement commercial est au cœur de notre croissance et de notre réussite.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'appui commercial BtoB, afin d'accompagner nos délégués régionaux terrain et notre réseau de partenaires courtiers et CGP dans le montage et le suivi des dossiers d'assurance emprunteur, et de contribuer au développement de l'activité BtoB.

Vos rôles et responsabilités :

Appui commercial interne :

* Assurer le bon suivi des dossiers et des urgences, en lien avec les services souscription et gestion
* Anticiper les demandes de formalités supplémentaires sur les dossiers
* Accompagner les délégués régionaux terrain dans la préparation des rendez-vous, les relances et le suivi des actions décidées après visite
* Créer des supports d'appui commercial à destination des partenaires et des délégués régionaux (fiches produits, argumentaires, guides de souscription, FAQ, kits de bienvenue)

Appui commercial externe :

* Assurer l'accompagnement téléphonique des partenaires courtiers et CGP
* Répondre aux e-mails des partenaires dans les délais de service définis
* Accompagner les partenaires dans le montage des dossiers : tarification, choix des garanties et des quotités, pièces à fournir et substitution d'assurance (loi Lemoine)
* Faire remonter les besoins, les irritants et les retours terrain des partenaires aux délégués régionaux et à la Direction commerciale

Gestion administrative et réseau :

* Gérer les codes et sous-codes de l'intranet BtoB : création, mise à jour et désactivation
* Garantir une gestion optimisée avec les différents gestionnaires internes et externes
* Construire et entretenir son réseau interne (souscription, médical, gestion, conformité, marketing) et externe
* Assurer une veille sur le marché de l'assurance emprunteur

Votre profil

* Formation commerciale supérieure (Bac+2 minimum)
* Première expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance, idéalement en assurance emprunteur, en crédit immobilier ou en relation avec un réseau de courtiers
* Profil commercial, à l'aise avec le téléphone et les outils de bureautique
* Maîtrise de la communication à distance (téléphone, e-mail, visioconférence)
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation
* Aisance à l'écrit comme à l'oral
* Autonomie et réactivité
* Esprit d'équipe et goût pour le travail en binôme

Modalités du poste :

* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35h/semaine
* Lieu : Mont-Saint-Aignan (76) avec possibilité de télétravail ponctuel
* Expérience : Première expérience administrative attendue
* Rémunération : 26K€ + variable mensuel selon atteinte des objectifs

MA26

Chez Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l'égalité des chances.

Rémunération : Jusqu'à 24 000,00€ par an

Avantages :
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 26K€ + variable mensuel selon atteinte des objectifs »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBouelles 76270
Source : champ « lieu »
Télétravail« Lieu : Mont-Saint-Aignan (76) avec possibilité de télétravail ponctuel »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation commerciale supérieure (Bac+2 minimum) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue au sein du Groupe Magnolia, avec 400 000 clients et une croissance de +20% de CA par an ! »
  • « Créer des supports d'appui commercial à destination des partenaires et des délégués régionaux (fiches produits, argumentaires, guides de souscription, FAQ, kits de bienvenue) »
  • « Première expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance, idéalement en assurance emprunteur, en crédit immobilier ou en relation avec un réseau de courtiers »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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