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Chargé(e) d'affaires Sûreté (H/F)

BOUYGUES ENERGIES & SERVICES recrute : Chargé(e) d'affaires Sûreté (H/F) à COURBEVOIE (92), CDI, Mensuel de 3335.0 Euros à 4000.0 Euros - 13ème mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

BOUYGUES ENERGIES & SERVICESPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
COURBEVOIE 92400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3335.0 Euros à 4000.0 Euros - 13ème mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Une parfaite relation client est nécessaire pour vous ? Vous mettez un point d'honneur à assurer le tryptique « Budget, Délais, Qualité » ? Vous êtes parfaitement à l'aise dans l'environnement technique de la Sûreté ?

Nous avons sûrement le poste qu'il vous faut !

Nous vous proposons d'intégrer la Direction des Activités de Services du Pôle Génie Electrique basée à La Défense (92) et actuellement en fort développement.

Elle offre une expertise technique en Maintenance et en Travaux pour des clients privés et publics, tertiaires et prestigieux.

Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?

Des projets de rénovation / construction de bâtiments tertiaires et de grande ampleur auprès d'équipes d'experts, pour des clients privés et publics. D'un Ministère à un complexe Retail en passant par un Hôpital, vous aurez l'occasion de vous épanouir et monter en compétences sur des installations parfois complexes.

En tant que Chargé(e) d'Affaires Sûreté H/F, votre mission est d'assurer la gestion active d'un portefeuilles de clients publics et privés (env. 2M€) sur des projets de Maintenance et Travaux Sûreté, dans toute l'Ile de France.

Votre mission s'articule autour des activités suivantes :

Réponse aux Appels d'Offres,
Gestion contractuelle et commerciale,
Coordination et suivi des équipes opérationnelles (90% de technicien(ne)s en itinérance)

Tel un(e) chef(fe) d'Orchestre, vous coordonnez l'activité de vos équipes, afin de respecter les plannings, dans le strict respect des normes de Sécurité du client et celles du groupe.

Votre profil ?

De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 3 ans sur des chantiers variés à dominante tertiaire, en contact direct avec des clients attentifs aux détails.

Ce qui fera la différence sur le poste ?

Votre profil « Business Partner » qui vous permet de garder un contact privilégié avec vos clients, tout en représentant au mieux notre image de marque,
Vos capacités managériales qui favorisent une bonne cohésion d'équipe et une montée en compétences de celle-ci,

Vous êtes passionné(e) par les projets d'électricité ? Appréciez évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant(e) dans les prestations fournies à nos clients ?

N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3335.0 Euros à 4000.0 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCOURBEVOIE 92400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une parfaite relation client est nécessaire pour vous ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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