Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chargé(e) d'activités de sécurité et de réglementation
Date limite de candidature : 22 novembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Préfecture des Landes — Landes (40)
- Lieu
- 40
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Sécurité
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Description du poste
Activités principales :
1) Gestion et suivi des rassemblements à caractères festifs : assurer l’instruction et le suivi des saisines d’organisateurs de rassemblements pour l’arrondissement de Dax ; organiser des réunions de sécurité pour les évènements majeurs du territoire ; assurer le suivi et la préparation des Férias de Dax ; appuyer et conseiller les organisateurs d’évènements (conseil juridique, recommandations feux de forêts et canicules, mise en œuvre de la circulaire des fêtes locales, etc.).
2) Gestion et suivi des débits de boissons : assurer le suivi des saisines liées aux débits de boissons (communes, exploitants, etc.), en lien avec le cabinet du préfet ; préparer et suivre les mesures de sanction ; instruire les demandes de dérogation aux horaires de fermeture tardifs de l’arrondissement de Dax ;
3) Gestion et suivi de la prévention de la délinquance : suivre l’action des CISPD et CLSPD locaux, en lien avec les secrétariats de ces instances ; participer aux conseils locaux estivaux, notamment dans les communes du littoral ;
4) Assurer le suivi des dossiers relatifs à la sécurité publique : en appui du chef de bureau, assurer le suivi de plusieurs dossiers à enjeux liés à des thématiques de sécurité (nuisances sonores, occupations illicites de terrains, citoyens français itinérants, sécurité routière, etc.) ;
5) Suivi des plaintes des usagers : instruire les plaintes des usagers en lien avec la sécurité (nuisances sonores, chiens dangereux, troubles à l’ordre public, etc.) ;
Activités annexes :
En fonction des absences ou indisponibilités de vos collègues, de même que des priorités du chef de bureau, vous serez amené à travailler régulièrement sur plusieurs missions complémentaires, notamment :
6) Autres activités de réglementation du bureau : législation funéraire, manifestations sportives, dérogations de circulation sur les plages des véhicules terrestres à moteur, expulsions locatives.
7) Gestion de crise : participation aux exercices de sécurité civile organisés dans l’arrondissement ; suivi et mise à jour des informations relatives aux plans communaux de sauvegarde (PCS).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des sécurités et de la réglementation est chargé de l’animation des politiques de sécurité publique et civile dans l’arrondissement en lien avec les services de la préfecture des Landes.
Il veille à la sécurité publique des nombreuses manifestations du territoire, notamment festives et sportives.
Le bureau est également compétent en matière de sécurité civile et de réglementation générale.
Enfin, le BSR assure une mission d’accueil du public, via une réception en journée des usagers, une réponse aux saisines téléphoniques et numériques et la gestion en propre d’un point d’accès numérique (PAN), opérationnel depuis février 2025.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
savoir s'adapter : niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
En tant qu’agent du BSR, vous aurez à traiter de missions en propre, mais aussi de missions annexes en fonction des besoins du service et des absences de vos collègues.
Dès lors, au regard du périmètre étendu des missions du bureau, ce poste vous permettra d’acquérir une expertise utile dans un vaste panel de services (notamment en défense et sécurité civile), en administration centrale comme déconcentrée.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 40 — « …sonores, occupations illicites de terrains, citoyens français itinérants, sécurité routière, etc.)… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaître l’environnement professionnel : Niveau maîtrise requis »
- « Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise requis »
- « Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis »
- « Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis »
- « Savoir analyser : niveau maîtrise requis »
- « avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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