Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chargé.e d'accueil et d'animation sociale (H/F)
- Entreprise
- Ass.habitat Humanisme Rhone
- Lieu
- Lyon 8e Arrondissement 69008
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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- Animateur au sein des résidences autonomie H/F - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS — Saint-Fons CDD
Description du poste
Deux postes sont à pourvoir en CDD de 4 mois et demi à temps plein, basé à Lyon 8ème, à partir du 16 novembre 2026 et jusqu'à fin mars 2027.
Située à Lyon 8ème, la halte de nuit des Iris accueillera 7 jours sur 7 des personnes en situation de grande précarité, exclusivement des familles avec enfants. En tant que Chargé-e d'accueil et d'animation sociale, vous contribuez à garantir un accueil digne, chaleureux et sécurisant, ainsi qu'au confort des familles hébergées.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de site de la halte de nuit, et en binôme avec un.e autre chargé.e d'accueil d'animation sociale.
Vos missions seront les suivantes:
Accueil et accompagnement des familles
* Accueillir les familles, expliquer le fonctionnement de la halte et le règlement, organiser leur installation et assurer le suivi des entrées et sorties.
* Être à l'écoute des familles, repérer leurs besoins et difficultés, prévenir les tensions et transmettre les situations particulières au Responsable de site.
* Informer les familles sur les services proposés et les orienter vers les partenaires adaptés, en lien avec le Responsable de site.
Services du soir et du matin
* Préparer et servir les collations du soir et les petits-déjeuners, organiser l'accès aux douches et veiller à la disponibilité des produits d'hygiène et des approvisionnements.
* Réceptionner les livraisons et signaler les besoins de réapprovisionnement au Responsable de site.
Hébergement, linge et entretien des espaces
* Préparer les couchages, assurer le renouvellement du linge à chaque nouvelle orientation et gérer le circuit du linge propre et sale.
* Veiller à la propreté des espaces collectifs, des sanitaires et des douches, gérer les déchets et signaler les dégradations ou pannes.
Sécurité, transmissions et cadre réglementaire
* Appliquer les consignes de sécurité.
* Respecter les droits des personnes accueillies et la confidentialité des informations, et alerter le Responsable de site en cas de situation préoccupante.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en animation sociale et/ou justifiez d'une première expérience dans l'accueil de publics en grande précarité.
Vous avez suivi des formations en premiers secours (PSC1), en hygiène alimentaire et en sécurité incendie.
Vous savez communiquer avec des familles aux cultures et aux langues variées, gérer les tensions et réagir de manière adaptée aux situations d'urgence.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et d'entretien et savez rédiger des transmissions claires et précises.
Processus de recrutement:
Envoyez nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Coordinateur de la Direction Hébergement et la Chargée de mission RH.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
Un environnement de travail agréable
Un 13e mois versé en deux fois dans l'année
28 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association
Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rejoignez l'association en tant que Chargé.e d'accueil et d'animation sociale de la Halte de nuit des Iris ! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 8e Arrondissement 69008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Deux postes sont à pourvoir en CDD de 4 mois et demi à temps plein, basé à Lyon 8ème, à partir du 16 novembre 2026 et jusqu'à fin mars 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme en animation sociale et/ou justifiez d'une première expérience dans l'accueil de publics en grande précarité. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · RTT · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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