Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Chargé(e) d'accueil anglais et allemand, CDI à temps plein (H/F)
AXCESS ACCUEIL - EVENEMENTSPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Axcess Accueil - Evenements
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Description du poste
Axcess, agence d'accueil en entreprise depuis 2001, recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation et d'apprentissage situé à Strasbourg, un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à temps partiel (environ 27h30 par semaine).
Vous travaillez du lundi au vendredi, soit le matin (à partir de 7h30), soit l'après-midi (jusqu'à 18h30), en binôme avec un(e) collègue et avec un temps de passation des consignes. Vous ne travaillez ni le week-end ni les jours fériés. Prise de poste fin octobre 2026.
- Accueillir, renseigner et orienter entreprises, stagiaires, apprentis, formateurs et visiteurs étrangers
- Tenir le standard téléphonique
- Saisir chaque jour les absences des stagiaires et d'autres données administratives
- Gérer les clés des salles et le suivi des prêts de supports pédagogiques
- Gérer l'affichage et le planning des salles
- Traiter le courrier et les colis
- Surveiller le hall et signaler les incidents par écrit
- Au moins 6 mois d'expérience sur un poste d'accueil, idéalement en autonomie
- Français irréprochable, à l'oral comme à l'écrit
- Allemand et anglais niveau B2 au minimum (vérifiés par un test)
- Bonne maîtrise d'Excel et de Word
- Autonomie et fiabilité : vous savez prendre une décision seul(e) et en rendre compte
- CDI à temps plein
- Uniforme fourni et prime d'habillage
- Prime d'assiduité de 100 € par trimestre après 6 mois d'ancienneté
- Formation complète sur site avant la prise de poste
- Un encadrant joignable chaque jour dès 6h30
- Pas de travail le week-end ni les jours fériés
- CSE et évolution interne possible
- Parking gratuit sur place et accès en bus
Vous êtes à l'aise en allemand et en anglais et vous aimez travailler en autonomie ? Envoyez-nous votre CV.
Le recrutement se passe en trois temps : un premier échange téléphonique, puis un entretien avec des tests de langues et de bureautique, puis une mise en situation. Si vous êtes retenu(e), vous suivrez une formation complète sur le site avant votre prise de poste.
Vous travaillez du lundi au vendredi, soit le matin (à partir de 7h30), soit l'après-midi (jusqu'à 18h30), en binôme avec un(e) collègue et avec un temps de passation des consignes. Vous ne travaillez ni le week-end ni les jours fériés. Prise de poste fin octobre 2026.
- Accueillir, renseigner et orienter entreprises, stagiaires, apprentis, formateurs et visiteurs étrangers
- Tenir le standard téléphonique
- Saisir chaque jour les absences des stagiaires et d'autres données administratives
- Gérer les clés des salles et le suivi des prêts de supports pédagogiques
- Gérer l'affichage et le planning des salles
- Traiter le courrier et les colis
- Surveiller le hall et signaler les incidents par écrit
- Au moins 6 mois d'expérience sur un poste d'accueil, idéalement en autonomie
- Français irréprochable, à l'oral comme à l'écrit
- Allemand et anglais niveau B2 au minimum (vérifiés par un test)
- Bonne maîtrise d'Excel et de Word
- Autonomie et fiabilité : vous savez prendre une décision seul(e) et en rendre compte
- CDI à temps plein
- Uniforme fourni et prime d'habillage
- Prime d'assiduité de 100 € par trimestre après 6 mois d'ancienneté
- Formation complète sur site avant la prise de poste
- Un encadrant joignable chaque jour dès 6h30
- Pas de travail le week-end ni les jours fériés
- CSE et évolution interne possible
- Parking gratuit sur place et accès en bus
Vous êtes à l'aise en allemand et en anglais et vous aimez travailler en autonomie ? Envoyez-nous votre CV.
Le recrutement se passe en trois temps : un premier échange téléphonique, puis un entretien avec des tests de langues et de bureautique, puis une mise en situation. Si vous êtes retenu(e), vous suivrez une formation complète sur le site avant votre prise de poste.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi, soit le matin (à partir de 7h30), soit l'après-midi (jusqu'à 18h30), en binôme avec un(e) collègue et avec un temps de pa… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste fin octobre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Allemand et anglais niveau B2 au minimum (vérifiés par un test) »
- « Vous êtes à l'aise en allemand et en anglais et vous aimez travailler en autonomie ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Au moins 6 mois d'expérience sur un poste d'accueil, idéalement en autonomie »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'habillage · Prime d'assiduité · CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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