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CHARGE(E) COMMUNICATION - H/F

Offre d'emploi : CHARGE(E) COMMUNICATION - H/F à Île-de-France, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de communication
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Description du poste

Notre équipe recherche un(e) Chargé(e) Communication polyvalent(e) et engagé(e), capable de maîtriser parfaitement les canaux de communication traditionnels -- notamment les supports papier -- tout en intervenant activement sur le terrain au quotidien. Vous serez au coeur de la relation avec nos clients et équipes, garantissant la création, la mise en place et la mise à jour régulière des affiches promotionnelles, erratum, et autres supports d'information destinés à valoriser nos offres et assurer une communication claire et efficace.
Elaboration du plan de communication commerciale :
- Participer avec la direction et l'équipe d'encadrement au choix du plan de communication commerciale de l'entreprise et à la mise en oeuvre des outils nécessaires à son déploiement.
- Être l'interface entre le magasin et la centrale d'achat sur le sujet de la communication commerciale.
Communication terrain et supports visuels opérationnels :
- Créer, concevoir et mettre en place des affiches promotionnelles, erratum, et autres supports d'information destinés aux clients, en veillant à leur visibilité, lisibilité et impact.
- Être présente sur le terrain au quotidien afin de veiller à la bonne implantation et à la mise à jour rapide des supports papier dans le magasin.
- Collaborer activement avec les responsables de rayon à la mise en avant des opérations commerciales et événements locaux.
Communication externe :
- Relayer sur les réseaux sociaux les opérations commerciales que vous avez contribué à développer sur la surface de vente.
- Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication multicanales visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de notre centre.
Communication interne :
- Développer et mettre à jour les supports de communication internes pour favoriser la circulation fluide des informations auprès des équipes.
- Animer la communication interne pour assurer une diffusion efficace des informations et favoriser l'adhésion des collaborateurs aux projets de l'entreprise.
Gestion de l'image de marque :
- Concevoir des supports visuels cohérents (affiches, brochures, plaquettes) respectant l'identité de l'enseigne.
- Optimiser les outils de communication pour les points de vente, notamment en ce qui concerne les prix, promotions et catalogues.
Veille et analyse :
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les évolutions du marché et adapter nos stratégies de communication.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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