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Chargé.e Administration Des Ventes (H/F)
DAVRICOURT recrute : Chargé.e Administration Des Ventes (H/F) à Levallois-Perret (92), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Davricourt
- Lieu
- Levallois-Perret 92300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de l'administration des ventes
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Description du poste
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », ECOVADIS médaille d'argent et certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste :
VOS MISSIONS :
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) d'Administration Des Ventes. Intégré.e au sein du service administratif et financier, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous ferez le lien avec nos commerciaux, nos clients et nos consultants afin d'intervenir sur les missions suivantes :
- Préparer les facturations clients ;
- Gérer les frais de déplacement refacturables de nos consultants ;
- Gérer les relevés d'activité des consultants ;
- Gérer les commandes client ;
- Gérer le recouvrement client (rappels d'échéance, relances, appels') ;
- Gérer les documents de vigilance sur les portails dédiés des clients ;
- Gérer les frais de déplacement refacturables des sous-traitants ;
- Gérer les relevés d'activité des sous-traitants.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous serez entouré(e) du service administratif qui sera disponible pour vous accompagner, vous donnez des conseils et des informations sur l'entreprise et son fonctionnement.
En complément, vous travaillerez en collaboration avec les managers des différents services, les responsables des différentes agences et serez au contact de nos consultants, de nos clients et de nos fournisseurs.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé.e d'un diplôme Bac+2/3 avec une spécialisation en lien avec les domaines commercial et administratif, et disposez d'une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) dans l'administration des ventes ou la gestion.
Vous disposez de connaissances sur les éléments suivants :
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions de base) ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale et dans la relance (sens du service client) ;
- Goût pour les chiffres.
Et surtout?:
- Vous êtes souriant(e) et volontaire, avec une personnalité solaire ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez être en autonomie ;
- Vous faites preuve de résilience, de persévérance et d'un dynamisme naturel ;
- Vous savez gérer les priorités.
Enfin, vous êtes animé(e) par l'idée de contribuer à votre développement personnel et au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication, en intégrant un environnement où règne la proximité, bienveillance et le bon sens (RSE).
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !
LE DAVRIPACKAGE
- Rémunération fixe ;
- Primes de participation et d'intéressement ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CE ;
- Panier-repas ;
- Prise en charge des transports en commun (50%) ;
- Actions de formations ;
- Épargne salariale ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- Possibilité de télétravail ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec la manger / directeur du service, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Levallois-Perret 92300 — « Gérer les frais de déplacement refacturables de nos consultants ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé.e d'un diplôme Bac+2/3 avec une spécialisation en lien avec les domaines commercial et administratif, et disposez d'une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) dans l'administration des ventes ou la… »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de participation · intéressement · Mutuelle · Prise en charge des transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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