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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes

Chargé du recrutement (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 20 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Valenciennes (195 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Valenciennes 59300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Au sein de l'agence Synergie Valenciennes, vous serez notamment chargé(e) de Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients du secteur automobile Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards Rechercher et sourcer les candidats Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes proposés Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des candidatures Assurer le suivi administratif des dossiers candidats Participer au développement et à la fidélisation de notre vivier de candidats Maintenir une relation de proximité avec les intérimaires et le client.

Votre profil Nous recherchons avant tout une personne dynamique, organisée et à l'aise dans les échanges, avec un réel intérêt pour le recrutement.

Vous êtes À l'aise au téléphone et dans les échanges avec les candidats et le client Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément Doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe À l'aise avec les outils informatiques Une première expérience en recrutement ou agence d'emploi serait appréciée Rémunération à définir lors de l'entretien

-Horaires du lundi au vendredi 8h30 -18h

-Poste en CDI

Vous pouvez-vous adressez votre candidature par mail à***Description du profil :

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026.