Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Chargé de Relation Client F/H/X
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Exploitation
Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.
KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité
Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens.
Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le Chargé de relation client
accompagne au quotidien les clients d'un service dédié à la réservation de prestations d'assistance pour les PMR/PSH
.
Le Chargé de relation client promeut l'image des clients donneur d'ordres et fidélise la clientèle par la qualité et la pertinence des réponses apportées, et ce quel que soit le canal utilisé (téléphone, courriel, courrier, chat...). Il assure aussi bien le front office que le back office. Il contribue à l'amélioration de la qualité de service et traite l'aspect administratif lié à ses missions.
Votre rôle :
1. Gestion des appels et interactions clients
Réceptionner les appels entrants et émettre des appels sortants.
Identifier l'objet de l'appel (information, réclamation, assistance, commande, vente, , etc.).
Répondre aux demandes des clients en fonction des procédures établies.
Rediriger les appels vers les services compétents si nécessaire.
Assurer un suivi efficace des interactions avec les clients.
2. Traitement administratif et suivi des dossiers
Saisir les informations et suivis des appels dans les outils dédiés.
Gérer et traiter les dossiers clients en back-office selon des procédures établies
Suivre les consignes et respecter les processus internes.
Appliquer les directives relatives aux certifications et labels en vigueur.
3. Formation et amélioration continue
Assister aux formations concernant les produits, services, campagnes promotionnelles, outils et procédures.
Respecter le discours client et les standards de qualité définis.
Connaître et appliquer les principes du système de management de la qualité.
Contribuer à l'amélioration continue du service client en signalant les dysfonctionnements
4. Utilisation quotidienne de l'IA comme appui au conseiller
S'appuyer sur des outils d'intelligence artificielle (assistants virtuels, suggestions de réponses, analyse de sentiment) pour préparer et personnaliser les réponses aux clients, tout en gardant la responsabilité finale du message envoyé.
Relire, vérifier et ajuster les réponses proposées par l'IA pour garantir leur conformité aux procédures internes, leur exactitude et leur adéquation au contexte client.
Votre profil :
Vous êtes de formation Bac à Bac +2
Vous avez idéalement une première expérience en relation client
Vous faites preuve de vivacité d'esprit, de logique et de réactivité. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un sens du contact, une très bonne expression écrite et orale, la qualité de service est essentielle pour vous. Vous êtes curieux et êtes force de proposition.
Ce que nous vous proposons:
Contrat 35h en roulement Lundi au Dimanche de 8h à 20h
Rémunération annuelle 22 440,00 € soit 1870€ brut mensuel
Une culture d'entreprise inclusive et bienveillante, où chacun peut évoluer pleinement
Un environnement collaboratif et vivant : animations, partages d'expérience, actualités régulières
Des engagements RSE concrets : créer de la valeur pour nos clients et nos territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement à 75 % des frais de transport, et un engagement solidaire fort - chaque collaborateur bénéficie d'1 jour par an dédié à une mission à fort impact social
Nos engagements reconnus :
Baromètre LGBTQIA+ : 100 % des participants reconnaissent Kisio comme une entreprise LGBT+ friendly
Signataire de la Charte d'engagement LGBT+ de L'Autre Cercle depuis 2023
Index égalité professionnelle femmes-hommes : 94/100
Labellisé RSE Exemplaire
Engagé dans la certification GEEIS Diversité (égalité femmes-hommes et lutte contre toutes les discriminations)
Processus de recrutement :
1.
Présélection
: si votre candidature est retenue, un premier échange RH vous sera proposé. Si ce n'est pas le cas, vous recevrez une réponse par mail.
2.
Entretiens métier
: vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe.
3.
Décision
: votre candidature est validée ? L'équipe RH vous transmet une offre de contrat. Dans le cas contraire, vous êtes informé(e) dans les meilleurs délais
Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. ...
La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération annuelle 22 440,00 € soit 1870€ brut mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Contrat 35h en roulement Lundi au Dimanche de 8h à 20h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement à 75 % des frais de transport, et un engagement solidaire … » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes de formation Bac à Bac +2 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience en relation client »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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