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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Vincent-de-Tyrosse

Chargé du recrutement (H/F)

MISTERTEMPPubliée il y a 15 h
CDI
Entreprise
Mistertemp
Lieu
Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

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Votre rôle***Développer votre portefeuille clients (BtoB indispensable)
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Sans développement commercial = pas de croissance.

Description du profil :

Pré-requis

Ce qui fait réellement la différence

Vous bénéficiez de l'appui du groupe Mistertemp et surtout DE L'AGENCE Aquila RH & Lynx RH Biarritz qui vous accompagne dans votre développement
* vous apporte de la crédibilité terrain
* vous permet d'accueillir clients et candidats
* gère toute la partie administrative (contrats, paie, facturation)

Vous vous concentrez sur ce qui génère du chiffre Les moyens à votre disposition***Outils déjà en place (CRM, sourcing, diffusion)
* Formations
* Réseau national actif (250 agences)
* Accompagnement business personnalisé
* Environnement structuré

Un modèle fait pour performer***Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 10 000€ selon vos performances
* Rémunération directement liée à votre activité
* Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du CA
* Possibilité de construire un revenu récurrent Important

Ce modèle n'est pas pour tout le monde.

Il s'adresse à des profils qui veulent entreprendre
* performer
* développer un portefeuille client
* prendre le contrôle de leurs revenus

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Profil recherché

Profil recherché***Expérience en recrutement, RH ou commerce
* Autonomie
* Sens du service
* Organisation
* Esprit entrepreneurial

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Vincent-de-Tyrosse 40230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé du recrutement en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 960 € et 2 680 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre rôle***Développer votre portefeuille clients (BtoB indispensable) »
  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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