Offres d'emploi › Hauts-de-France › Hazebrouck
Chargé du recrutement (H/F)
- Entreprise
- Mistertemp
- Lieu
- Hazebrouck 59190
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans le recrutement
Depuis plusieurs années, vous accompagnez des candidats, conseillez des entreprises et participez activement à des recrutements.
Vous aimez le contact humain, les échanges et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
Aujourd'hui, vous souhaitez mettre cette expertise au service d'un projet entrepreneurial ambitieux.
Chez Mistertemp' Group, nous vous donnons les moyens de développer votre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement complet.
Vos missions
Votre futur quotidien
En tant que Chargé de Recrutement indépendant, vous développez votre activité en accompagnant les entreprises dans leurs recrutements.
Vous intervenez sur l'ensemble du processus Analyse des besoins clients.
* Rédaction et diffusion des annonces.
* Sourcing candidats.
* Approche directe.
* Qualification des profils.
* Entretiens de recrutement.
* Présentation des candidatures.
* Suivi d'intégration.
Vous participez également au développement commercial de votre activité Création de votre réseau local.
* Développement de nouvelles collaborations.
* Fidélisation de vos clients.
* Identification d'opportunités de recrutement.
Description du profil :
Pré-requis
Les avantages du réseau Mistertemp' Group
Plus de 250 agences en France Une marque reconnue auprès des entreprises Des outils de recrutement performants L'accès aux jobboards majeurs du marché Un accompagnement personnalisé Un support administratif et juridique Des formations régulières Une communauté d'entrepreneurs partageant les mêmes ambitions.
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
Vous disposez d'une expérience réussie dans le recrutement, les ressources humaines ou le travail temporaire.
Vous aimez Accompagner les candidats.
* Conseiller les entreprises.
* Créer des relations de confiance.
* Développer votre réseau.
* Relever de nouveaux défis.
Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre dans un environnement stimulant tout en vous appuyant sur la force d'un groupe reconnu.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hazebrouck 59190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé du recrutement en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 1 980 € et 3 230 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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